Chef de pôle travaux opérations infrastructures routières

il y a 5 jours


Vannes, Bretagne, France Département du Morbihan Temps plein

Présentation du poste

Le Département du Morbihan recherche un chef de pôle travaux-opérations d'infrastructures routières pour renforcer son équipe.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Morbihan est une collectivité publique qui œuvre pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous sommes 3 000 collaborateurs qui travaillons ensemble pour innover au service du public.

Niché entre terre et mer, ce territoire d'exception offre 900 km de littoral, et se caractérise par des paysages uniques et une grande diversité de territoires.

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous si vous êtes à la recherche d'un défi professionnel qui vous permettra de développer vos compétences et de travailler dans un environnement stimulant.

Votre environnement de travail

Au sein du Département du Morbihan, la direction des routes et de l'aménagement prépare et met en œuvre les différentes politiques du département en matière d'infrastructures terrestres. Nous sommes responsables de la gestion, de l'entretien, de la sécurisation et de l'exploitation du patrimoine des infrastructures routières.

En tant que chef de pôle travaux-opérations d'infrastructures routières

- Vous travaillerez au sein des locaux de l'Hôtel du Département

- Sous la responsabilité du chef de service des grands travaux neufs-ouvrages d'art

- Dans une équipe composée de 11 collaborateurs

- En contact permanent avec l'ensemble des services de la direction des routes et de l'aménagement ainsi que les entreprises de travaux, les bureaux d'études externes, les cabinets de géomètre, les services techniques d'autres collectivités ainsi que les gestionnaires et concessionnaires de réseaux.

Vos missions

- Vous assurez principalement le management (2 agents) et la gestion administrative, financière et humaine du pôle « travaux neufs routiers »

- Vous avez également en charge l'assistance managériale et technique des ingénieurs et techniciens travaux en charge de suivi de chantier

- Vous vérifiez de façon détaillée la préparation amont des travaux

- Vous assurez également la représentation de la maîtrise d'œuvre sur les grandes opérations d'investissement d'infrastructures routières et les mesures compensatoires environnementales associées

Vous devez avoir

- les principes du travail en mode projet

- les règles de conception techniques routières ainsi que les techniques « travaux » de réalisation d'infrastructures routières

- les procédures de maîtrise d'œuvre et les étapes d'élaboration d'un projet routier, leurs contenus et les procédures réglementaires associées

- les logiciels métier (Autocad, Marco, Mensura) et bureautique

- le calcul de métrés et le déroulement d'une étude géométrique

- les principes de l'évaluation environnementale et l'articulation des procédures réglementaires

- le processus des marchés publics et du CCAG Travaux

Vous êtes

- une personne rigoureuse, autonome, organisée, planificatrice et prioritaire

- une personne dotée de qualités rédactionnelles et de synthèse

- une personne dotée d'une aisance relationnelle et de solides aptitudes à communiquer

- une personne dotée de solides compétences en management d'équipe, pilotage d'activités et conduite de projet

Conditions d'exercice du poste

Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet / Cycle de travail 39h + RTT

Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables

Badgeage

Travail sur chantier (50% env.) et en bureau (50% env.)

Nombreux déplacements sur le terrain

Horaires réguliers, réunions occasionnelles ou chantier le soir ou de nuit

Permis B

Disponibilité

Conditions de rémunération et avantages

- Régime indemnitaire

- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)

- Forfait mobilité durable

- Forfait télétravail

- Compte épargne temps

- Adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions)

- Restaurant administratif

- Politique de formation dynamique : Parcours formation métier adapté + Parcours formation interne pour les managers



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