Assistant Ressources Humaines en Alternance

il y a 1 mois


Orvault, Pays de la Loire, France Pigier Temps plein

Pigier, Business School spécialiste française de l'alternance, vous accompagne dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social...

Missions clés

Administration du personnel

  • Création des fiches salariés sur Proginov
  • Réalisation des contrats de travail (et avenants) et déclarations liées à l'embauche
  • Suivi administratif des dossiers salariés et documents obligatoires
  • Gestion et suivi des fins de contrats

Gestion des temps des conducteurs

  • Contrôle des déclarations d'heures (après validation des responsables)
  • Suivi des lissages de rémunération
  • Envoi des récapitulatifs lissages, préconisations aux agences tous les 2/3 mois et ajustements des contrats de travail si besoin

Support RH

  • Soutien et réponses aux demandes du PDG et des opérationnels sur tous les domaines RH (application du droit du travail, formation, contrats de travail, rémunération...)
  • Accompagnement dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, gestion de carrière, contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale...)
  • Gestion des compétences

Participation aux différents projets RH

  • Mise en place d'outils RH (dématérialisation, gestion du temps)
  • GEPP (système d'évaluation et entretiens professionnels, création des fiches de postes)

Profil idéal

  • Niveau Bac+2, pour préparer un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines
  • Rythme : de préférence 3 jours / 2 jours ou 3 semaines / 1 semaine
  • Polyvalence, rigueur et organisation
  • Communication (bon relationnel avec l'ensemble des collaborateurs)
  • Parfaite maîtrise de l'outil informatique notamment Excel
  • Permis B indispensable

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être une personne réactive dotée d'un dynamisme et d'un esprit d'équipe naturel. Vous aimez la polyvalence, des missions nombreuses et variées ne vous font pas peur, au contraire.

Modalités du contrat

  • Type de contrat : en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Durée : 12 mois, temps plein
  • Lieu de travail : Orvault
  • Rémunération : Sur la base des dispositions légales


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