Assistant Ressources Humaines H/F en Alternance

il y a 4 semaines


Rennes, Bretagne, France MBway Temps plein

MBway, une école de commerce et de management reconnue, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires.

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2023. Intégrez en alternance le MBway à Rennes et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.

Vos missions :

  • Recrutement
  • Besoin remonté par les Directions Déléguées
  • Création de l'offre d'emploi et publication sur les différents jobboards
  • Sourcing
  • Traitement des candidatures (préqualification téléphonique)
  • Mettre à jour la CVthèque
  • Intégration
  • Création et remise des documents liés à la procédure d'intégration
  • Suivi du rapport d'étonnement
  • Gestion du personnel
  • Etablir et suivre les contrats de travail, avenants ainsi que les Déclarations Préalables à l'Embauche
  • Organisation des visites médicales à l'embauche
  • Répondre aux demandes d'informations des salariés
  • Gérer les départs des salariés (suivi du retour d'expérience, transfert des connaissances et compétences, rédaction du courrier de départ...)
  • Contribuer à la gestion administrative
  • Réaliser des opérations de saisie de documents/courriers RH
  • Gestion des enquêtes, envoi des dossiers destinés au rectorat

Votre profil :

  • Diplômé(e) d'un Bac +3 RH et souhaitez poursuivre vos études en intégrant une formation en Ressources Humaines? Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux(se), autonome et souhaitez mettre à profit vos qualités humaines. Votre investissement et votre dynamisme seront appréciés par l'entreprise et vous permettront de mener à bien vos missions.
  • Localisation : Rennes (35)

Expérience/Niveau requis :

  • Bac+4 ou équivalent.
  • Durée du contrat : 2 ans


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    MissionsL'assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F sera chargé(e) de gérer l'administration du personnel, de participer à la rédaction des contrats de travail, au déploiement d'une partie du plan de formation et au recrutement du personnel. Il/elle sera également responsable du classement et de l'archivage des documents.Compétences...


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