Coordinateur national des contrats de maintenance

il y a 1 mois


SaintDenis, Île-de-France SNCF Temps plein
Présentation de l'entreprise

Intégrer SNCF, c'est opter pour un avenir prometteur au sein d'une entreprise qui valorise la performance et l'innovation. C'est également l'opportunité de développer votre projet professionnel au service d'un objectif commun.

Reconnu comme « Top Employer », SNCF soutient l'intégration de ses collaborateurs, promeut la diversité et les accompagne dans leur parcours professionnel.

Détails du poste

SNCF Immobilier est responsable de la gestion et de la valorisation du patrimoine foncier et immobilier du groupe SNCF, en dehors des gares et infrastructures ferroviaires. Nos principaux clients sont les différents métiers et activités du groupe SNCF. Nous nous engageons dans la gestion, le développement et la valorisation de leur patrimoine.

Nous collaborons également avec des clients et partenaires externes, tels que les collectivités et les acteurs publics et privés de l'immobilier et de l'aménagement urbain. Nos missions se concentrent sur deux axes principaux :

  • Gestion et optimisation immobilière du parc industriel, tertiaire et social.
  • Aménagement et valorisation des biens fonciers et immobiliers non nécessaires au système ferroviaire.

Pour mieux répondre aux besoins des services du Groupe SNCF, la Direction de la Stratégie Immobilière et de l'Environnement de Travail a réorganisé son fonctionnement afin de renforcer la maîtrise des risques immobiliers et environnementaux.

1) Stratégie et performance

Contribue à l'élaboration des stratégies et des politiques relatives à la qualité des prestations techniques et des travaux, notamment pour l'instauration de la politique de maintenance et d'exploitation des bâtiments, en conformité avec la réglementation et les objectifs de performance de SNCF Immobilier (qualité, coût et délais). Il participe à la mise en œuvre du plan stratégique, à sa déclinaison et à son évolution. Il veille à la qualité des prestations d'entretien, de maintenance et de travaux, conformément aux politiques des « clients internes », représentés par les Directions en charge du pilotage des portefeuilles. Il collabore à la définition et s'assure, en concertation avec les Directions opérationnelles et dans le respect des contrats établis, du respect des niveaux qualitatifs attendus de la part des gestionnaires et des prestataires techniques. Il participe à la définition, à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance des métiers et missions relevant de son périmètre fonctionnel.

2) Animation métier et soutien aux Directions opérationnelles

Il soutient, anime et conseille les territoires en les aidant à structurer leurs métiers, en leur apportant le support, la compétence et l'expertise technique dans la gestion de leur parc immobilier et dans le pilotage de leurs projets immobiliers, tout en les accompagnant dans la conduite du changement des organisations par l'animation et la professionnalisation des équipes. Il contribue à l'amélioration de la performance des équipes opérationnelles.

Il est le référent pour le domaine : maintenance, entretien et exploitation des bâtiments et de leurs équipements, notamment :

  • Gestion des contrats de services garantissant la conformité du service.
  • Animation et coordination des contrats de services avec les partenaires internes et externes.

3) Production directe et pilotage de projets transverses

L'adjoint du Référent National CONTRATS de MAINTENANCE supervise et assure le suivi « qualitatif » et « performantiel » de la politique de maintenance et d'entretien établie.

Il participe à l'optimisation de la stratégie « outil », visant à améliorer l'efficacité de la politique de maintenance et d'entretien (GMAO, GDI, GED,...).

Il contribue à l'harmonisation des reportings internes et externes ainsi qu'aux modalités de pilotage des prestataires.

Il assure la communication technique avec les interlocuteurs nationaux (prestataires, AMO, ...).

Il veille à l'acquisition, au maintien et à l'actualisation des connaissances techniques des acteurs du bâtiment dans les DIT et la DI IdF.

Il consolide les reportings pour l'ensemble des indicateurs requis.

Conditions de travail
Possibilité de télétravail avec des déplacements ponctuels à prévoir.

Profil recherché

Diplôme BAC +5 MASTER en gestion.

Expérience de 3 à 5 ans souhaitée dans les domaines suivants :

  • Analyse
  • Développement de réseau
  • Gestion budgétaire (non spécialiste)
  • Initiative
  • Orientation clients
  • Orientation performance
  • Gestion de prestations immobilières
  • Gestion de production (biens ou services)
  • Prise de décision
  • Élaboration d'un plan pluriannuel
  • Réalisation d'un schéma directeur
  • Rigueur
Rémunération et avantages

La politique de rémunération de SNCF vise à valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comprend un salaire fixe ainsi que des éléments additionnels individuels ou collectifs, en fonction de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent également être ajoutées selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération

Entre 55 et 65KEUR selon expérience (hors éléments variables).



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    Description du posteSNCF Immobilier recherche un Référent national contrats de maintenance pour gérer et valoriser le patrimoine foncier et immobilier du groupe SNCF. Le candidat idéal possèdera une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la gestion des contrats de maintenance et disposera d'une solide connaissance des outils de gestion de...


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    Description du posteSNCF Immobilier recherche un Référent national contrats de maintenance pour renforcer son équipe de gestion des contrats de maintenance. Le candidat idéal sera un spécialiste en gestion des contrats de maintenance, capable de piloter les contrats de prestations de services et de garantir la conformité du service.MissionsPiloter les...


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  • Saint-Denis, Île-de-France SNCF Temps plein

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  • Saint-Denis, Île-de-France SNCF Temps plein

    Description du posteSNCF Immobilier est à la recherche d'un Référent national contrats de maintenance pour renforcer son équipe de gestion et de valorisation du patrimoine foncier et immobilier du groupe SNCF.Compétences requisesAnalyse et prise de décision stratégiqueDéveloppement de son réseau et gestion de relationsGestion budgétaire et pilotage...


  • Saint-Herblain, Pays de la Loire, France Spie Temps plein

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  • Saint-Denis, Île-de-France AGENCE CADRES Temps plein

    Présentation du posteL'AGENCE CADRES recherche un expert national en ouvrages d'art et structures pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de la gestion des risques et des structures, ainsi que de la maintenance et de l'entretien des bâtiments.ResponsabilitésAccompagner les territoires dans la gestion de leur parc immobilier et le pilotage de...


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