Directeur Adjoint Juridique et des Risques

il y a 1 semaine


IssylesMoulineaux, Île-de-France approche directe Temps plein

Contexte

L'Association ARPAVIE, un acteur majeur du secteur médico-social, recherche un Directeur Adjoint Juridique et des Risques pour renforcer son équipe.

Responsabilités

Le Directeur Adjoint Juridique et des Risques sera chargé de garantir la sécurité juridique de l'Association et de ses établissements, en anticipant les risques juridiques et financiers. Il sera également responsable de la gestion des risques des directions supports du siège.

Activités Principales

Le Directeur Adjoint Juridique et des Risques aura les responsabilités suivantes :

  • Assurer la sécurité juridique de tous les actes de l'Association et participer à la mise en place de la « conformité » au sein de celle-ci.
  • Participer et appuyer juridiquement les études et conduites de projets de développement interne et externe.
  • Assurer une veille juridique.
  • Assurer un appui juridique à la mise en conformité des fonctionnements d'établissements.
  • Assurer un appui juridique à la mise en conformité des outils médico-sociaux (contrat de séjour, règlement de fonctionnement, livret d'accueil...).
  • Assurer un appui juridique à la négociation et à la rédaction des contrats et des conventions (baux, convention de location et de gestion avec les propriétaires), les prestataires et les divers partenaires.
  • Assurer un appui juridique des contrats d'assurance de la négociation à la gestion courante des contrats (multirisques, RC et exploitation,...), jusqu'à la gestion des sinistres.
  • Apporter assistance et conseil juridique auprès des directions et pôles du siège et des directions d'établissement sur votre périmètre.
  • Participer à la gestion des précontentieux (hors droit du travail).
  • En appui de la direction financière, participer à l'élaboration de process de recouvrement.
  • Assurer le suivi de la gestion contentieuse des impayés payants.
  • Représenter l'Association dans certaines procédures.
  • Elaborer le process de gestion des risques des fonctions support et la cartographie des risques, ainsi que la coordination du suivi des plans d'actions et du reporting des indicateurs.
  • Participer en appui du métier au contrôle des autorités de contrôle ou judiciaire.
  • Assurer des formations juridiques internes.

Compétences et Expériences

Le candidat idéal possède :

  • Une formation supérieure Bac+5 en droit privé avec une spécialisation en médico-social / santé.
  • Une expérience confirmée dans un poste équivalent au sein d'une structure du secteur médico-social.
  • Une parfaite maîtrise du droit privé en général.

Le candidat doit être reconnu pour son pragmatisme, son esprit d'analyse et de synthèse, son sens du service, sa capacité à argumenter, et faire preuve de rigueur et d'organisation.

Conditions d'Emploi

Le poste est un poste cadre, CDI, temps complet. La rémunération est fixe + variable (en fonction du profil). L'Association propose un accord télétravail attractif, des RTT, une carte titres restaurant, et un Comité d'entreprise actif.



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