Responsable de Service

il y a 3 semaines


Vitré, Bretagne, France ADAPEI 35 Temps plein
Poste de Responsable de Service (H/F)

L'ADAPEI 35 est une organisation du secteur médico-social qui soutient plus de 3 500 individus en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.

RECRUTE

Pour le FH-FV Les Lilas et le Service d'Accueil de Jour Le Vallon à Vitré
(Dispositif Habitat Les Portes de Bretagne - DHPB)

Un Responsable de Service (H/F)

La résidence Les Lilas (30 places + 2 AT), située en centre-ville de Vitré, regroupe 2 entités (Foyer d'Hébergement et Foyer de Vie). Le service d'Accueil de jour autonome Le Vallon (27 places) est situé 171 Bd de Laval.

Description du poste :
Dans le cadre de votre fonction, vous agirez en conformité avec la mission et les valeurs de l'ADAPEI 35, telles qu'affirmées dans le projet associatif. Vous aurez la responsabilité d'organiser, coordonner, animer et superviser les établissements et services sous votre direction afin d'assurer la qualité des services offerts aux personnes accompagnées.
Par délégation de la direction, et en respectant les projets d'établissements et services, vos missions incluront :
- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement des services ;
- Participer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ;
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Planifier et organiser le travail ;
- Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ;
- Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ;
- Coordonner et gérer les relations avec les personnes accompagnées, leurs familles et représentants légaux ;
- Contribuer à la rédaction, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ;
- Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ;
- Collaborer avec les partenaires professionnels du territoire.

Profil recherché :
Diplôme de niveau II exigé.
Expérience dans le secteur du handicap adulte souhaitée.
Une aptitude confirmée au management d'équipes pluri-professionnelles ainsi qu'à la conduite de projets est nécessaire.
Forte autonomie et polyvalence requises – Compétences rédactionnelles et relationnelles – Rigueur organisationnelle – Capacité à rendre compte.
Être à l'aise avec les outils informatiques, notamment l'utilisation de logiciels de planning.
Connaissance des logiciels Octime et Ogirys appréciée.
Permis B valide obligatoire.

Contrat proposé :
CDI à temps plein.
Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat, astreintes et reprise d'ancienneté selon la réglementation en vigueur.
Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966.

Modalités de recrutement :
Envoyer CV, lettre de motivation, copie des diplômes.

L'entreprise

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