Aide-soignant en réanimation

il y a 2 semaines

SaintGermainenLaye, Île-de-France Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Temps plein
Détails de l'offre

Aide-soignant en réanimation

Poste proposé : Aide-soignant en réanimation (F/H)

Contrat : CDD

Descriptif

1. Intitulé du poste

Aide-soignant (e) en réanimation.

2. Positionnement du poste

o Liens hiérarchiques :

Coordinatrice générale des soins : Me S. Williaume

Cadre de pôle : Me L. Gaillard

Cadre de santé : Me P. Bouiche

Rattachement au pôle : chirurgie-anesthésie-blocs opératoires-réanimation

o Liens fonctionnels :

Infirmier

Médecin

Cadre de santé

Secrétaire médicale

Brancardier

Personnel du service technique

Ambulancier

3. Présentation du secteur d'activités / Lieux d'exercice

Il est composé de 4 box composés de 16 lits répartis en chambre individuelle et en box double. Quatre postes de soins munis d'une surveillance de scope permettent une surveillance des paramètres vitaux. Quatre salles de rangement (endoscopie, grande réserve, petite réserve et salle de dialyse) sont installées dans le service.

Le service de réanimation est situé au 1er étage du bâtiment principal dans laile D sur le site de Poissy.

4. Les références

Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière.

Famille : Soins

Sous-famille : Assistance aux soins

Code Rome :

Code métier : 05R10

5. Présentation du poste

- Soins :

o Accueil personnalisé et installation des patients dans les chambres.

o Soins de nursing, d'hygiène et de confort.

o Préparation, distribution et aide aux repas, installation du patient.

o Participation au maintien des mesures de sécurité et de protection des patients.

o Réconfort, écoute.

- Hygiène :

o Respect des règles d'hygiène et d'asepsie en application des protocoles de soins.

o Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en assurant des tâches d'entretien :

- Prévention des risques de contamination manu-portée

- Décontamination et désinfection du mobilier après le départ des patients.

- Décontamination, désinfection et remise en état des chambres quotidiennement.

- Gestion administrative :

o Participation à la sécurité des biens des patients, dépôt des objets de valeur, inventaire.

o Prise en charge administrative du patient (mouvement entrée, sortie).

- Gestion des stocks et matériel :

o Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel, des équipements et des locaux.

o Acheminement du matériel au service biomédical.

o Rangement du matériel en respectant les dotations.

o Contrôle des dotations en linge (draps, couvertures).

- Communication et relations :

o Accueil de la famille et des accompagnateurs.

o Prise en charge de l'anxiété du patient et du stress du patient et de son entourage.

o Établissement de relation et de soutien et d'accompagnement.

o Transmissions écrites et orales avec l'infirmier.

o Transmission à l'infirmier responsable, au cadre de santé ou au cadre de pôle de toutes difficultés rencontrées.

- Formation et recherche :

o Participation à l'élaboration de protocoles de soins.

o Participation :

- Aux réunions de service

- Au projet de service

- A des formations

- A l'accueil et à l'encadrement des stagiaires

- A l'accueil et à l'encadrement des nouveaux personnels

6. Missions et responsabilités

- 1. Participation, en collaboration avec l'équipe infirmière, à la prise en charge globale des soins des patients, en application des règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'aide-soignant.

- 2. Participation à l'accueil et à la sécurité des patients.

- 3. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre des gestes d'urgence et de réanimation.

- 4. Réalisation de soins d'entretien et de continuité de la vie.

- 5. Maintien de l'hygiène et de la désinfection des matériels et des locaux.

7. Qualités requises et compétences souhaitées

- Diplômes requis :

o CAFAS ou DPAS

- Compétences souhaitées :

o Méthode et organisation du travail en tenant compte des priorités.

o Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes des patients et des accompagnants.

o Capacité à effectuer des transmissions écrites et / ou orales (transmissions ciblées).

o Capacité d'adaptation au travail en équipe.

o Maitrise des procédures d'hygiène et de sécurité.

- Qualités requises :

o Maitrise de soi, adaptation aux situations d'urgence.

o Attitude accueillante, respect et écoute des patients et des familles.

o Sens de l'observation

o Bon sens et réalisme

o Ordre, rigueur

o Faculté d'adaptation

o Esprit d'équipe et tolérance

o Disponibilité et dynamisme

o Bonne condition physique et psychique

8. Horaires

Poste à 100%

Du lundi au dimanche en 12h jour / nuit (7h /19h et 19h /7h.

Les périodes d'absences sont planifiées et validées par le cadre de santé et le cadre de pôle.

9. Risques professionnels

Port de charges lourdes

Troubles musculo-squelettiques

Agression physique et verbale

Risques psycho-sociaux

Risque infectieux

Risque de contamination AES

Risque chimique

10. Evolution du poste

- Possibilité de formation continue et professionnelle

- Redéploiement du personnel lors des fermetures programmées du service

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