Spécialiste en supervision de systèmes Dynatrace senior

il y a 4 jours


NoisyleGrand, Île-de-France Mobilize Financial Services – France Temps plein
Résumé

Mobilize Financial Services - France, un leader dans les services financiers innovants, recherche un Spécialiste en supervision de systèmes Dynatrace senior pour rejoindre son équipe Exploitation IT et Services à l'utilisateur.

Mission

L'objectif principal consiste à gérer l'outil Dynatrace dans sa totalité pour le groupe Mobilize selon les besoins, analyser les dysfonctionnements, mettre en place les environnements Dynatrace et la customisation, migrer et superviser Nagios vers Dynatrace, fournir les statistiques et reporting, ainsi que réaliser les analyses pour les RCA incident de production.

Description du poste

Vous serez intégré(e) à une équipe collaborative où vous travaillerez étroitement avec les différentes équipes techniques et métier, telles que les équipes informatiques Renault, système, DBA, DevOps, études développement et prestataires extérieurs.

Compétences et qualifications requises
  • Diplômé d'un Master ou diplôme équivalent niveau BAC +5 et issu(e) idéalement d'une formation Ingénieur en informatique socle système ou développement.
  • Posséder une première expérience réussie dans le domaine du système, développement, monitoring.
  • Avoir un très bon relationnel et une excellente communication orale.
  • Disposer d'un bon niveau d'anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d'une seconde langue étrangère serait appréciée.
Salaire

Ce poste est rémunéré entre 65 000 € et 90 000 € annuels, selon le profil et l'expérience du candidat.

Avantages
  • Bénéficier d'un environnement de travail moderne et convivial.
  • Rejoindre un grand groupe international offrant des opportunités de carrière multiples et variées.
  • Favoriser la qualité de vie au travail en développant les façons de travailler, les outils et l'organisation du travail.
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
  • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement.
  • Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion.
Trajet de recrutement

Le processus de recrutement inclut un premier entretien téléphonique de qualification, suivi d'un second échange sur site ou par Teams avec l'opérationnel, puis d'une dernière étape RH. Nous sommes impatients de vous recevoir.



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