Directeur RH Secteur Médico-Social

il y a 18 heures


Paris, Île-de-France CRF ORSAC MONTFLEURI Temps plein

Description du Poste

Poste de directeur adjoint RH au sein d'un établissement médico-social situé dans un environnement privilégié. Le poste nécessite une grande disponibilité et le sens de l'engagement.

Missions Principales

  • Mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de l'Association.
  • Gérer en forte autonomie tous les aspects de la fonction RH : pilotage des Ressources Humaines, développement des processus et de la communication RH, développement des équipes et appui aux cadres intermédiaires, gestion des relations et du dialogue social, contrôle de gestion social, gestion des dossiers disciplinaires et contentieux, gestion de la santé et sécurité au travail, administration du personnel, de la formation et de la paie.
  • Assurer la coordination des équipes médico-sociales et du projet de prise en charge de la personne accueillie.

Compétences et Qualités

  • Titulaire d'un Master II en Ressources Humaines complété par une expérience probante d'au moins 5 ans en qualité de généraliste de la fonction RH idéalement acquise dans le secteur du sanitaire/médico-social.
  • Expérience dans le management d'équipe et de projet.
  • Sens de l'engagement et grande disponibilité.

Vision sur l'Entreprise

L'ORSAC est une association loi de 1901 reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 88 établissements et services dans le secteur sanitaire, social et médico-social.

Rémunération

Nous proposons un salaire mensuel compris entre 3 500 € et 4 200 € selon l'expérience.

Localisation

L'établissement ORSAC Mont-Fleuri est situé à proximité immédiate du centre-ville de Grasse.



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