Chef de Projet Développement

il y a 4 jours


Fontainebleau, Île-de-France INSEAD Temps plein

Présentation du poste

L'INSEAD est une école de commerce internationale qui forme des leaders pour transformer les entreprises et la société. Nous sommes à la recherche d'un Chef de Projet Développement pour rejoindre notre département Advancement sur notre campus de Fontainebleau .

Sous la responsabilité du Senior Director, Development, Reunion and Leadership Giving, le titulaire du poste est chargé de planifier et d'exécuter des campagnes de collecte de fonds, de gérer des comités de bénévoles et d'obtenir des dons de niveau de leadership de la part d'un portefeuille de classes assignées.

Les principales tâches sont les suivantes :

  • Gestion de la campagne : Concevoir, orchestrer et mettre en œuvre une stratégie intégrée de collecte de fonds pour chaque classe, en augmentant le nombre de donateurs et les revenus philanthropiques. Créer et mettre en œuvre des appels sur mesure (campagnes de marketing) pour chaque classe.
  • Gestion des bénévoles : Identifier, recruter, motiver, gérer, influencer et encadrer les bénévoles en tant que collecteurs de fonds pour chaque classe.
  • Collecte de fonds : Tirer parti des réunions pour obtenir de nouveaux dons importants. Identifier, qualifier, cultiver, solliciter et gérer les donateurs potentiels dans les classes assignées et conclure directement les dons.
  • Collaboration et intégration : Mener à bien les projets spéciaux qui lui sont confiés et collaborer avec le corps enseignant et le personnel, les anciens élèves, les bénévoles et les donateurs afin de renforcer l'engagement et les efforts de collecte de fonds et de faire progresser l'école.

Les compétences requises sont les suivantes :

  • Diplomé(e) d'un Bachelor ou d'un autre diplôme équivalent minimum.
  • Minimum 3 ans d'expérience dans la collecte de fonds et/ou la gestion des bénévoles, de préférence dans un établissement d'enseignement, ou dans l'administration d'un établissement d'enseignement - ou une combinaison de compétences/expériences hautement transférables.
  • Solides compétences en communication écrite et orale en anglais, bonne connaissance du français de préférence.
  • Solides compétences en matière de prise de parole en public, de présentation et de rédaction, avec une réussite avérée dans la rédaction de documents de collecte de fonds.
  • Capacité à s'épanouir dans un environnement complexe, international et diversifié.
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et d'écoute.
  • Connaissance la collecte de fonds, de la gestion de campagne et de la gestion des bénévoles.
  • Capacité à gérer et à influencer les principales parties prenantes de manière stratégique et créative afin d'atteindre des objectifs ambitieux.
  • Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et au sein d'une équipe.
  • Volonté de voyager, ouvert à travailler le soir et le week-end.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront informés.



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