Expert en contrôle des cotisations et informatique f/h

il y a 4 semaines


Cahors, Occitanie, France MSA Temps plein

Présentation du poste

Localisation : Service Vainci payeur

La cellule VAINCI Payeur est responsable de la vérification des évolutions du système d'information de la MSA, sous la direction de la Directrice Comptable et Financière de la Caisse Centrale de MSA. Elle collabore étroitement avec iMSA pour chaque développement et s'assure de la qualité de leur travail ainsi que des tests effectués. Cette mission s'inscrit dans le cadre du décret de contrôle interne n° L'objectif final est de garantir que le système informatique traite les paiements ou prélève les cotisations de manière précise, pour les bonnes personnes et au bon moment.

Responsabilités

Dans ce cadre, le candidat retenu sera principalement chargé d'analyser, d'examiner et de valider les projets de développement informatique relatifs au domaine des entreprises (cotisations et recouvrement), conformément aux procédures en vigueur. L'objectif de cette mission sera de contribuer à la maîtrise des risques comptables et financiers associés aux livraisons informatiques dans le secteur des entreprises, afin d'en atténuer les impacts.

Activités principales :

  • Évaluer les risques liés aux développements informatiques sous l'angle comptable et financier
  • Vérifier que la stratégie de tests informatiques couvre les risques identifiés
  • Conseiller et assister les interlocuteurs d'iMSA sur l'analyse des risques et la stratégie de tests
  • S'assurer de la correcte affectation comptable pour certains développements spécifiques
  • Vérifier les résultats des tests informatiques et l'absence d'anomalies ou de risques résiduels
  • Participer aux réunions collaboratives et aux comités de validation
  • Alerter la hiérarchie en cas de besoin
  • Valider les développements informatiques pour la Direction comptable et financière
  • Rendre compte, tracer et archiver les activités

Rémunération

  • Niveau 4 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale)
  • Salaire brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat

Travailler à la MSA MPN c'est également :

  • Des formations dès l'embauche et des opportunités d'évolution de carrière
  • Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi
  • Des options de télétravail
  • Un Compte Épargne Temps
  • La possibilité d'un complément familial selon le nombre d'enfants à charge
  • Des primes semestrielles
  • Une prime d'intéressement
  • La participation de l'employeur à la complémentaire santé
  • La prise en charge par l'employeur des abonnements de transport en commun
  • L'accès aux prestations du Comité Social et Économique
  • Une carte « Titre restaurant »

Profil recherché

Compétences requises

  • Capacité à analyser des données et identifier des risques
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Connaissance des principes de comptabilité et capacité à assurer une affectation comptable correcte
  • Goût pour le travail en équipe
  • Aisance relationnelle, capacité d'écoute, de structuration, de persuasion et de transmission de l'information
  • Agilité dans le travail et les relations
  • Implication et force de proposition dans son domaine
  • Sens de l'organisation et rigueur
  • Respect des procédures internes en vigueur dans le domaine d'activité

Formation

  • Niveau Bac+3 en comptabilité, gestion, informatique ou gestion des risques. Une expérience dans ces domaines est recommandée.
  • Une expérience dans le recouvrement, les cotisations ou en sécurité sociale serait un atout.

Cette offre vous intéresse ? Merci de transmettre votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN.



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