Responsable des achats non médicaux F/H

il y a 2 semaines


Toulouse, Occitanie, France CHU Toulouse Temps plein
Mission

L'objectif principal du responsable des achats non médicaux est d'assurer la gestion efficace des achats non médicaux du CHU de Toulouse. Il est responsable de l'animation et de la coordination des moyens humains en charge des activités sur l'ensemble des segments d'achats non médicaux du GHT Haute-Garonne et Tarn Ouest.

Il encadre 3 secteurs d'achats :

  • Achats Travaux, Prestations de maintenance et Services support, Energies
  • Achats moyens généraux, logistique et Transports
  • Achats informatiques

Il programme l'ensemble des procédures sur son périmètre d'achat et veille à la continuité de tous les supports contractuels en rapport avec les besoins du GHT.

Il se positionne en tant qu'expert et conseiller auprès de ses collaborateurs autant que de besoin.

Il coordonne et anime les interactions régulières et formalisées avec ses homologues des établissements partis du Groupement hospitalier de territoire dans son périmètre d'activité.

Il est garant de la performance achat dans son périmètre d'activité.

Il veille à la sécurité juridique de l'ensemble des procédures d'achat correspondant à son secteur d'activité, en lien avec la Cellule Conseil Et Contrôle Juridiques de la Direction des Achats.

Profil

Le candidat idéal possède un Bac+5 en Ecole de Commerce spécialité achats ou un Diplôme de niveau I (Bac + 5) dans le domaine des achats ou de la commande publique.

Il doit avoir une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de pilotage des achats.

Il doit avoir une expérience en management d'équipe et en management fonctionnel.

Il doit avoir des connaissances des techniques achats en milieu hospitalier et des connaissances juridiques dans le domaine de la commande publique.

Le CHU de Toulouse offre un environnement de travail de qualité avec des facilités d'accès et des avantages sociaux CGOS.

Il propose un restaurant du personnel et des repas à emporter à tarif unique.

Il offre 25 congés, 19 RTT et 3 Jours de fractionnement.

Il propose une rémunération qui prend en compte l'expérience professionnelle grâce à une reprise d'ancienneté.

Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.



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