Emplois actuels liés à Responsable développement des ventes - Paris, Île-de-France - Essity


  • Paris, Île-de-France JACOBS DOUWE EGBERTS Temps plein

    Poste de Responsable de la vente et du développementNous sommes à la recherche d'un Responsable de la vente et du développement pour rejoindre notre équipe à Lille/Roubaix/Tourcoing. Vous serez responsable de la vente et du développement de nos produits dans le secteur des hypermarchés et supermarchés.ObjectifsMaximiser le nombre de parts de...


  • Paris, Île-de-France Réseau Renault Temps plein

    Missions PrincipalesLe Responsable Vente et Développement sera chargé de :Exploiter les analyses de marché pour définir une stratégie commerciale adaptée aux objectifs de l'entrepriseFixer des objectifs de vente et de rentabilité aux vendeurs et commenter les résultatsMettre en œuvre et faire appliquer la politique de qualité de serviceNégocier...


  • Paris, Île-de-France GROUPE PRINTEMPS Temps plein

    Poste de Responsable des ventes et du développement Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable des ventes et du développement au sein de notre équipe de Groupe Printemps. Responsabilités - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. - Animer et...


  • Paris, Île-de-France Ergalis SAS Temps plein

    Responsable de Développement de VentesNous recherchons un responsable de développement de ventes pour rejoindre notre équipe de vente. Vous serez chargé de développer des stratégies de vente et de prospection pour atteindre nos objectifs. Vous apprendrez à utiliser les outils de marketing automation et à prendre des rendez-vous commerciaux grâce à...


  • Paris, Île-de-France Pellenc Group Temps plein

    En tant que responsable des ventes de matériels agricoles spécialisés dans le secteur viticole, vous aurez pour mission principale de développer et de gérer les ventes de matériel agricole pour la société Pellenc Group. Vous dirigerez une équipe de vente et serez chargé d'atteindre les objectifs de vente fixés par la direction tout en fournissant...


  • Paris, Île-de-France AMDBLUE Temps plein

    ObjectifsEn tant que Responsable de Ventes et Développement, vous serez chargé de développer un plan de développement commercial pour AMD BLUE. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour atteindre les objectifs de développement commercial.Compétences requisesExpérience en vente et développement...


  • Paris, Île-de-France Agena3000 Temps plein

    Responsable de Vente et de Développement Nous recherchons un Responsable de Vente et de Développement pour rejoindre notre équipe ConsoTrust. Vous serez chargé de développer et d'accélérer les ventes directes et le chiffre d'affaires de votre secteur. Vous devrez animer et développer un portefeuille de clients avec une forte activité terrain. ...


  • Paris, Île-de-France Uptoo Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Responsable de développement de ventes pour rejoindre notre équipe commerciale! Votre mission sera de développer le chiffre d'affaires auprès de prospects / clients Administrateurs de biens, Syndics de copropriétés, promoteurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction du pôle immobilier sous...


  • Paris, Île-de-France Ressource Temps plein

    ResponsabilitésLe Directeur Commercial sera responsable de l'accomplissement des objectifs commerciaux de Bleu Citron. Il devra développer et déployer une stratégie de vente efficace, initier les prises de parole du service et assurer les missions suivantes :Développer et déployer une stratégie de vente de leurs produitsInitier en lien avec la...


  • Paris, Île-de-France Tolteck Temps plein

    MissionL'équipe développement des ventes de Tolteck a pour mission de faire croître le volume des ventes de l'outil Tolteck en France auprès des artisans.Compétences requisesAnimer un réseau régional de points de vente et de collaborateursCréer et maintenir le lien avec les responsables services régionaux et locauxParticiper à...


  • Paris, Île-de-France Saint-Gobain France Temps plein

    MissionL'équipe développement des ventes de a a pour mission de faire croître le volume des ventes de l'outil Tolteck en France auprès des artisans et notamment accompagner les ventes réalisées par les salariés des enseignes du Groupe SGDBF - Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.ResponsabilitésCréer et maintenir le lien avec les...


  • Paris, Île-de-France WeRecruit Temps plein

    Fonctions et ResponsabilitésLe Responsable Commercial est responsable de :La gestion et le développement de l'équipe commercialeLa définition et la mise en œuvre de stratégies commercialesLa collecte et l'analyse de données pour évaluer la performance commercialeCompétences requisesCompétences en vente et en gestionCapacité à analyser et...

  • Conseiller de Vente Senior

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Direction des Ventes 2 - Mode Femme Temps plein

    Missions clés :En tant que Conseiller de Vente, vous contribuez à développer le chiffre d'affaires et à fidéliser les clients au sein d'une équipe de vente.Accueil du client :Être identifiable et disponible pour le client.Orienter et accompagner le client dans le magasin.Conseil au client :Accompagner le client dans son choix.Proposer des...


  • Paris, Île-de-France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    Vous êtes un Responsable de l'Analyse des Ventes expérimenté et vous rejoignez le Parc Astérix en tant que membre du département Revenue Management. Vos missions consisteront à:Analyser et suivre l'évolution des ventes des parcs de loisirs et des hôtels du Parc Astérix;Participer à l'élaboration de la stratégie tarifaire des années...


  • Paris, Île-de-France Joinsteer Temps plein

    Poste de Responsable de Développement de Vente AutomobileRejoignez Joinsteer, une entreprise pionnière dans le domaine de la vente automobile, et participez à la révolution du secteur !En tant que Responsable de Développement de Vente Automobile, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les...

  • Conseiller de Vente Mode

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Direction des Ventes 2 - Mode Femme Temps plein

    Missions clés :Vous rejoignez notre équipe de vente comme Conseiller de Vente Mode, où vous contribuerez à fidéliser les clients et à développer le chiffre d'affaires.Accueil du client :Être identifiable et se rendre disponible pour le client.Orienter et accompagner le client dans le magasin.Conseil du client :Accompagner le client dans son...


  • Paris, Île-de-France Essity AB Temps plein

    Responsable développement des ventes DNV Responsable développement des ventes DNV H/F Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Développement des Ventes GMS pour notre business unit Consumer Goods. Le Responsable Développement des Ventes GMS sera responsable de coordonner et d'optimiser l'activité Force de Ventes et l'exécution magasin à...


  • Paris, Île-de-France Vetoquinol Temps plein

    Description du PosteVetoquinol, un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans, recherche un Responsable des Ventes et du Développement pour renforcer son équipe.Compétences et Expériences RequisesTitre Bac +5 ou équivalent en Ecole de Commerce avec spécialisation Marketing5 ans d'expérience dans des fonctions Marketing et...

  • Conseiller de Vente Mode

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France Direction des Ventes 2 - Mode Femme Temps plein

    Missions clés :Vous rejoignez notre équipe de vente pour contribuer à fidéliser les clients et développer le chiffre d'affaires.Accueil du client :Être identifiable et disponible pour le client.Orienter et accompagner le client dans le magasin.Conseil au client :Accompagner le client dans son choix.Proposer des produits de substitution et/ou...


  • Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Mission et ResponsabilitésVous serez chargé de la gestion d'une équipe de 10 conseillers de vente, en leur apportant un accompagnement et un soutien pour atteindre les objectifs de vente.Vous serez responsable de la mise en place des produits en magasin, de la gestion des stocks et des inventaires, ainsi que de la production de rapports réguliers pour la...

Responsable développement des ventes

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Essity Temps plein

Responsable développement des ventes H/F

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Développement des Ventes GMS pour notre business unit Consumer Goods.

Véritable bras droit du Directeur National des Ventes, il ou elle sera responsable de coordonner et optimiser l'activité Force de Ventes et l'exécution magasin à travers la gestion, la coordination et le déploiement efficace des ressources internes et externes, afin de développer notre business et renforcer nos positions sur le marché de la GMS.

Ce que vous allez faire

  1. Pilotage de l'activité DNV (Direction Nationale des ventes) :
    • Contribuer activement à la construction des plans annuels FDV (activité, objectifs, moyens) au travers d'analyses et recommandations
  2. Pilotage des cycles de vente :
    • Suivre et piloter l'activité FDV et recommander des actions correctrices
    • Identifier et recommander les besoins de reporting pour suivre efficacement les cycles d'activité
    • Collaborer de manière efficace avec l'ensemble des départements Marketing et Ventes Siège pour les onboarder dans les priorités Terrain
    • S'assurer que l'ensemble des initiatives terrain sont bien communiquées, déployées en temps et en heure, exécutées et analysées
    • S'assurer de la disponibilité en temps et en heure des informations, outils de vente (argu, fiche produit, plan merch...) et des moyens prévus pour le succès du cycle (BRI, BRD, Goodies/Loteries, PLV...)
  3. Coopération transversale :
    • Participer activement aux meetings internes pour apporter un perspective terrain et partager régulièrement les résultats d'activité.
    • Communiquer auprès des autres services de l'entreprise sur les priorités/les succès/les projets de la DNV (newsletter, messages, présentation)
  4. Suivi budgétaire :
    • Gérer et optimiser les lignes budgétaires en responsabilité
    • Être force de proposition auprès du Controlling et de sa hiérarchie
  5. Outils et Moyens Force de Vente :
    • Challenger régulièrement les procédés, activités et outils afin de délivrer de manière continue un service à haute valeur ajoutée et assurer un retour sur investissement maximisé des actions
    • Être responsable de la relation avec les prestataires externes.
    • S'assurer d'une amélioration constante des services à travers un feedback permanent et l'organisation de meetings de pilotage réguliers
    • Initier et mener de nouvelles initiatives internes ou externes (exemple : commandos)
  6. Reporting et suivi de la performance Terrain :
    • Travailler en collaboration avec la Responsable CRM sur les outils de suivi et les Tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité Terrain (cycle et Hors cycle)
    • Aider à la formalisation de Tableaux de suivi / tableaux de bord « Fournisseurs et agences » compréhensibles et utiles à l'optimisation des moyens Terrain
    • S'assurer de la mise à jour des KPI's internes Perfect Store afin de refléter les cycles d'activité, analyser les performances et recommander des plans d'actions
  7. People management et intégration :
    • Coordonner l'intégration des nouveaux entrants
    • Peut-être amené à manager un stagiaire ou un apprenti

Qui êtes-vous?

  • Formation Bac +5 école de commerce ou équivalent
  • Expériences réussies sur un poste de Chef de secteur en GMS et un poste siège (Ventes, Category Management, Customer Marketing, etc.).
  • Maîtrise de la communication orale et écrite
  • Capacité à convaincre et engager
  • Excellente capacité d'analyse et synthèse
  • Organisation et priorisation. Capacité à gérer de front plusieurs missions et projets
  • Orientation résultats
  • Esprit d'équipe
  • Mobilité géographique
  • Maîtrise de l'outil informatique

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort.

Culture collaborative et inclusive | Leaders responsables et engagés | Travailler avec un objectif fort et un impact durable | Apprendre et grandir dans sa carrière | Soutenir bien-être et vie professionnelle durable | Innovations qui changent la vie | Package de rémunération compétitif

Ce poste est évolutif sur d'autres fonctions au siège à terme