Administrateur Systèmes et Bases de Données

il y a 3 jours


Nanterre, Île-de-France Mairie de Nanterre Temps plein
Poste d'Administrateur Systèmes et Bases de Données

Description du poste

L'administrateur systèmes et bases de données est chargé de la gestion et de la maintenance des infrastructures techniques de la Mairie de Nanterre. Il est responsable de la coordination et de la mise à jour des systèmes d'exploitation et de gestion de données, ainsi que de la sécurité et de la disponibilité des systèmes.

Missions

  • Coordonner et maintenir les infrastructures techniques
  • Gérer et administrer les systèmes d'exploitation et de gestion de données
  • Participer au déploiement des nouvelles infrastructures systèmes et gérer les infrastructures serveur, bases de données, stockage
  • Gérer l'infrastructure de sauvegarde et être le garant de la gestion de l'active Directory
  • Piloter et contrôler les interventions des prestataires extérieurs
  • Être garant du respect des règles de sécurité

Compétences requises

  • Formation dans le domaine des systèmes et bases de données
  • Connaissances des systèmes de gestion de bases de données (ORACLE, MSQL, mariaDB, fusion...)
  • Connaissances des hyperviseurs (Nutanix, proxmox)
  • Connaissances de l'LDAP (active directory 2012)
  • Connaissances de la messagerie (exchange 2013, bluemind, O365)
  • Connaissances de la sauvegarde (HYCU)
  • Connaissances des outils de supervision (WUG, omnivista)
  • Compétences en scripting (ansible, PowerShell...)
  • Organisation et disponibilité
  • Capacités à collaborer au sein d'une équipe
  • Force de proposition et capacités à vulgariser les informations
  • Qualités relationnelles

Avantages du poste

  • Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation
  • Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle
  • Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun
  • Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  • Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs


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