Responsable de pôle informatique des collèges

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Lotetgaronne Temps plein
Responsabilités

Le Responsable de pôle informatique des collèges est chargé de la coordination et de l'encadrement de l'équipe du pôle informatique des collèges. Il est responsable de la planification et de la gestion des interventions et des projets, ainsi que de la supervision des déploiements.

Il doit également fournir un soutien technique à l'ensemble de l'équipe du pôle et identifier les priorités et les situations critiques pour les gérer à l'aide des techniciens et des administrateurs.

Le Responsable de pôle informatique des collèges est également chargé de l'élaboration et de la mise à jour de documentations et de procédures d'administration et d'exploitation dans une logique d'urbanisation, de sécurisation et de maintien en condition opérationnelle du S.I.

Il est également responsable de la supervision de l'inventaire du parc informatique et réseau, ainsi que de la gestion des dotations annuelles.

Enfin, le Responsable de pôle informatique des collèges est chargé de la sécurisation du contexte de développement des applications et outils déployés dans les collèges.

Qualifications obligatoires
  • Niveau Ingénieur systèmes et réseaux (ou équivalent Bac+5)
  • Expérience réussie d'au moins trois ans dans la fonction d'Ingénieur systèmes et réseaux
Qualifications autres
  • Réseau : Maîtrise des architectures réseau de type Ethernet
  • Systèmes : Maîtrise des systèmes d'exploitation de type Windows et Linux, et maîtrise des environnements virtualisés
  • Sécurité : Très bonnes connaissances des systèmes de sauvegarde, de logiciels d'Antivirus et des systèmes de pare-feu
Savoirs et savoir-faire
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité d'adaptation, d'écoute et de prise en compte des priorités
  • Sens du travail en équipe, capacité d'animation
  • Capacité rédactionnelle et relationnelle
Particularités liées au poste
  • Obligation de confidentialité et de discrétion
  • Permis B obligatoire
  • Déplacements fréquents

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.



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    Paris, Île-de-France facel-paris - jobboard Temps plein

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