Analyse de la responsabilité sociale des entreprises
il y a 3 semaines
Intégrer l'équipe de l'entreprise
Nexans a pour vision d'électrifier l'avenir. Dans la branche "Génération & Transmission", cela signifie concevoir et fabriquer les meilleurs câbles du monde. Nous réalisons des projets EPCI clés en main partout dans le monde. Cela nécessite d'avoir les meilleurs outils et équipements, ainsi que des personnes possédant les compétences et le savoir-faire nécessaires pour installer et entretenir ces câbles.
Nexans reconnaît et apprécie les différences qui rendent chaque salarié unique. La diversité est la clé de la performance et de notre ambition globale de conduire le monde dans la transition énergétique vers une planète durable. Nous le savons par expérience. Toutes les différences sont appréciées et respectées chez Nexans. En conséquence, vous serez un acteur clé d'une organisation multinationale où nous cultivons la culture commune du partage. C'est pourquoi nous encourageons la diversité dans nos recrutements - Apportez la vôtre à Nexans, elle est la bienvenue.
Analyste de la conformité en achats et en responsabilité sociale
Nous sommes un petit équipe au sein du département des achats, responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi des processus de gestion des risques des fournisseurs liés à la responsabilité sociale des entreprises, y compris les questions environnementales : plan de vigilance du groupe, trajectoire carbone pour l'échelle 3, etc. Nous contribuons également à l'implémentation de nouvelles réglementations européennes telles que le CSRD sur les performances extra-financières et le CS3D sur la diligence requise.
Puisque l'équipe est interfonctionnelle, nous travaillons en conjonction avec d'autres services d'entreprise (conformité, durabilité, etc.), acheteurs et chefs de la programmation des affaires.
Responsabilités :
Vous serez responsable de la création et de l'analyse de tableaux de bord pour identifier et surveiller les fournisseurs à risque élevé (environnement, droits de l'homme et éthique).
Cette ciblage vous permettra d'initier des actions pour collecter et analyser des informations pour garantir la conformité des fournisseurs, notamment concernant les lois douces publiées par l'OCDE ou les Nations Unies sur les minéraux de conflits.
Vous interagirez avec les acheteurs et les chefs de catégorie pour promouvoir les meilleures pratiques, mettre en œuvre les actions nécessaires auprès des fournisseurs et surveiller leur exécution.
Vous serez également chargé de préparer des documents qui répondent aux interrogations des clients concernant la conformité des fournisseurs Nexans.
Vous coordonnerez les fournisseurs impliqués dans divers processus d'audit et les fournisseurs d'informations pour garantir l'exécution correcte de leurs services.
Vos forces :
Vous appréciez la création de tableaux de bord pour gérer et surveiller les actions des fournisseurs et vous engagez avec les gestionnaires de comptes clés pour avancer ces feuilles de route.
Vous êtes minutieux, curieux et proactif.
Vous avez une connaissance de la loi de conformité : connaissance d'une ou plusieurs réglementations liées à la vigilance, à la corruption ou à la conformité de la responsabilité sociale des entreprises.
Vous pouvez mener des suivi des réglementations en cours de mise en œuvre et des changements dans le droit positif pour détecter de nouvelles tendances de conformité.
Éducation :
Master II en Intelligence économique ou juridique ou en achats
Compétence avancée en Excel, compétence en Power BI et en PowerPoint
Connaissance du droit des contrats et de la conformité
Connaissance de base de la responsabilité sociale des entreprises
Fluence en anglais, à la fois parlé et écrit.
Date de début souhaitée : Septembre 2024
Salaire : A discuter en fonction de l'expérience
UNE CULTURE Tournée vers la croissance
Nos salariés partagent les mêmes valeurs : nous sommes des pionniers de la transition énergétique, déterminés à respecter les normes de performance les plus élevées et unis pour atteindre notre objectif ambitieux.
A l'échelle individuelle, notre culture de croissance est fondée sur la confiance et la collaboration. Nous souhaitons vous intégrer comme un membre précieux de notre équipe. Afin de favoriser votre intégration, nous croyons en l'autonomie, tout en encourageant le partage des connaissances au sein de notre organisation.
PROGRAMME DE COOPTATION
Si ce poste n'est pas fait pour vous, mais que vous avez un/e ami/e qui pourrait être intéressé/e, n'hésitez pas à lui transférer cette offre d'emploi
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