Responsable Contrôle de Gestion

Il y a 2 mois


HerrlisheimprèsColmar, Grand Est, France TELLOS Temps plein
Poste

Le Responsable du Contrôle de Gestion est un poste clé au sein de l'entreprise TELLOS, responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique de contrôle de gestion financière des différentes filiales du groupe.

Il participe à la prise de décision en créant des outils tels que des tableaux de bord et en édifiant l'information financière mise à la disposition de la Direction Générale.

Les missions du Responsable du Contrôle de Gestion incluent :

  • Manager l'équipe de contrôleurs de gestion
  • Elaborer des procédures et des outils de suivi budgétaire
  • Définir les contrôles à réaliser, les indicateurs à mettre en place et le cadre du reporting mensuel à destination de la Direction Générale
  • Animer les revues d'activités avec les Directeurs de Filiales
  • Elaborer les budgets annuels et contrôler les dépenses
  • Participer aux clôtures comptables
  • Fournir les éléments extra comptables à intégrer aux résultats
  • Etablir des prévisions de trésorerie sur une période donnée
  • Traduire en chiffre les objectifs stratégiques de la Direction Générale
  • Développer les outils informatiques dans le cadre du contrôle budgétaire
  • Piloter les projets liés aux systèmes d'information
  • Accomplir des missions opérationnelles et accompagner les responsables de chantier sur le terrain

Le Responsable du Contrôle de Gestion est également chargé de développer le contrôle de gestion opérationnel et de valider la fiabilité des comptes analytiques de chantier.

Compétences requises

Le candidat idéal possède une formation supérieure en gestion ou finance et une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur des travaux publics.

Il est à l'aise avec les outils informatiques et fait preuve de rigueur et d'organisation au quotidien.

Il possède de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Conditions d'emploi

Le poste est en CDI, avec un statut cadre et un forfait de 169 heures mensuelles.

Les déplacements en région sont occasionnels.

La rémunération est selon profil.



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