Chef des Risques

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Wakam Temps plein
Qui sommes-nous ?

Wakam est une entreprise d'assurance B2B2C qui crée des solutions d'assurance étiquetées blanches via sa plateforme technologique Play&Plug pour plus de 80 partenaires. Nous fournisons la plupart de nos produits d'assurance via une API, et hébergeons des solutions d'assurance étiquetées blanches via notre plateforme Play&Plug.

Avec un pied-à-terre de 32 pays et un chiffre d'affaires de plus de 900 millions d'euros en 2023, principalement généré en dehors de la France, Wakam est le leader européen de l'assurance numérique et intégrée.

S'engageant fermement à la responsabilité sociale, Wakam est une entreprise motivée par une mission dédiée à « permettre une assurance transparente et impactante ».

A propos de l'équipe Risque

Notre équipe Risque chez Wakam se consacre à identifier, évaluer et gérer les risques pour assurer la stabilité financière et la conformité réglementaire de notre compagnie d'assurance. Nous mettons en place des stratégies proactives et collaborons avec les autres départements pour garantir le respect des normes du secteur et des régulations.

Mission

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Chef des Risques en CDI pour assurer la Fonction Clé de la gestion des Risques au sens de la directive Solvabilité 2 :

  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques.
  • Évaluer les risques opérationnels, financiers, de marché et de souscription.
  • Élaborer des politiques et des procédures pour la gestion des risques.
  • Coordonner et assurer les travaux relevant des 3 piliers des exigences de la directive Solvabilité 2
  • Fournir des rapports réguliers au comité de direction et au conseil d'administration sur l'exposition au risque et les mesures d'atténuation.
  • Accompagner les directions métiers dans la mise en place / exécution des plans de contrôle de 1er niveau
  • Elaborer et exécuter le plan de contrôle de 2nd niveau
  • Maintenir et animer le dispositif de gestion des risques, notamment en diffusant une culture des risques au sein de l'entreprise et en contribuant activement à la sensibilisation aux risques de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.
  • Assurer la conformité avec les réglementations en matière de solvabilité (Solvabilité II).
Profil recherché :
  • De formation supérieure (bac+5), le candidat devra disposer d'une expérience réussie d'au moins 15 ans dans une fonction similaire dans le milieu de l'assurance.
  • Une bonne maîtrise des exigences de la directive Solvabilité 2 est indispensable.
  • La maîtrise de plusieurs langues en particulier l'anglais est nécessaire.

Compétences et aptitudes requises :

  • Expert(e) de la gestion des risques avec maîtrise des exigences Solvabilité 2 et des attendus en matière de contrôle permanent ;
  • Doté(e) d'une culture financière et technique Assurances ;
  • Rigueur et capacité d'analyse ;
  • Doté(e) d'un excellent relationnel ;
  • Pédagogue avec une grande capacité de synthèse.
Process de recrutement
  • Intro call avec un membre de l'équipe Talent
  • Entretien avec notre VP du département Risk
  • Echange avec notre Manager Risk & Contrôle Interne
  • Echange avec un membre du board
  • Culture fit discussion avec notre Head of Talent

Une énergie positive, une agilité et un esprit d'équipe sont essentiels pour soutenir Wakam dans son hypercroissance

Vous avez le mindset de Wakam ? Rejoignez-nous

Quel est notre objectif ?

La compatibilité de notre mindset avec notre culture « Libre à l'Impact » :

  • Penser grand
  • Biase pour l'action
  • Curieux et prêt à apprendre
  • Pouvoir dire non et trouver des solutions
  • Visez la lune (mais surtout ne restez pas sur la lune)
  • Et surtout : avoir du plaisir à travailler ensemble
Bon à savoir
  • Wakam ne repose pas sur une hiérarchie mais sur une méthode où chacun trouve son rôle et connaît ses objectifs.
  • Avec un système hiérarchique plat et un modèle opérationnel hautement collaboratif, Wakam est une entreprise extrêmement agile et transparente.
  • Chaque dernier vendredi du mois, c'est Free.day @Wakam, un jour sans réunions pour prendre un temps de réflexion et consacrer notre temps à la parrainage des compétences ou à d'autres activités.
  • Le télétravail est une réalité chez Wakam avec notre programme Wakam From Anywhere (WFA).
  • Chez Wakam, nous nous engageons à encadrer un environnement inclusif où la diversité est célébrée.

Si vous avez besoin d'une adaptation raisonnable pendant le processus de recrutement, n'hésitez pas à contacter votre recruteur.



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