Apprenti en Gestion des Ressources Humaines

il y a 4 semaines


Tulle, Nouvelle-Aquitaine, France Département de la Corrèze Temps plein

MISSIONS

Sous la supervision du responsable de la Cellule Pilotage RH, vous serez chargé d'assister la cellule dans sa gestion quotidienne tout en apportant votre savoir-faire dans le cadre des projets d'évolution du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).

Au sein de la cellule Pilotage RH :
- Contribuer à la création de tableaux de bord : Produire des tableaux à partir des exportations du SIRH afin de fournir des données décisionnelles pertinentes aux divers acteurs de la Direction des Ressources Humaines (services internes, Direction Générale, Directions de la collectivité, Partenaires institutionnels). Vous serez également chargé d'explorer la possibilité d'automatiser certains processus pour répondre à des besoins internes récurrents.
- Participer aux projets d'évolution réglementaire : Assurer un suivi des changements réglementaires et contribuer à la gestion de l'administration fonctionnelle du SIRH (gestion des référentiels de carrière et de rémunération, suivi de l'absentéisme, gestion du temps et des frais de déplacement, formation, etc.).
- Contribuer à la gestion des projets d'évolution du SIRH : participer aux réunions et aux décisions d'évolution du SIRH en apportant des propositions pour optimiser la gestion des données RH au sein des différentes applications actuellement utilisées. Accompagner les utilisateurs dans les changements fonctionnels et organisationnels.
- Participer à l'analyse de la dématérialisation des processus RH : Examiner les processus actuels de gestion des documents RH entrant dans le dossier de l'agent. Analyser les risques et les opportunités liés à la dématérialisation des flux d'information au sein de la Direction des Ressources Humaines.

APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et numériques
- Maîtrise de l'outil d'exportation BI
- Excellente expression orale et écrite
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et autonomie
- Force de proposition
- Discrétion

Renseignements complémentaires

Candidatures (lettres de motivation et CV) à adresser avant la date limite indiquée.



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  • Tulle, Nouvelle-Aquitaine, France équi-ressources Temps plein

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    À propos de l'entreprise :Depuis deux décennies, OPTINERIS RH, un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, fait partie intégrante du groupe OPTINERIS pour soutenir les entreprises dans leurs défis en matière de ressources humaines. Grâce à l'expertise de nos consultants et à la puissance de notre réseau, nous proposons des solutions RH de...


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