Responsable technique de bâtiments

il y a 3 jours


Puteaux, Île-de-France Departement des Hauts-de-Seine Temps plein
Présentation du poste

L'équipe de maintenance et de construction du Département des Hauts-de-Seine recherche un responsable technique de bâtiments pour rejoindre son équipe dynamique.

Compétences requises
  • Expérience dans le domaine public de la construction, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments
  • Connaissance des règles de construction et de la réglementation en vigueur
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
  • Capacité à élaborer et à piloter un budget
  • Culture du résultat et de la réactivité
  • Qualité d'organisation et de communication
  • Maîtrise rédactionnelle
  • Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, MS Project, Power point)
  • Dynamisme, capacité d'initiative et force de proposition
  • Rigueur et esprit de synthèse
  • Autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et du relationnel
  • Esprit d'initiative, adaptabilité et réactivité
  • Aptitude au travail en équipe et à la transversalité
Responsabilités
  • Elaborer et proposer les travaux à effectuer et le budget prévisionnel correspondant sur l'ensemble de votre patrimoine
  • Assurer la réalisation du programme sur le plan technique administratif et financier
  • Proposer une planification (programmatique, calendaire et budgétaire) des travaux d'entretien et de maintenance en accord avec les utilisateurs
  • Piloter la réalisation du programme sur le plan technique administratif et financier
  • Assurer le suivie à l'aide de tableau de bord
  • Dans le cadre des opérations de travaux : réaliser le recueil des besoins, les études, élaborer le cahier des charges
  • Elaborer et accompagner la passation des marchés travaux (Mapa, accord-cadre...)
  • Conduire les opérations d'aménagement en tant que Maître d'ouvrage ou maître d'œuvre (selon arbitrage)
  • Accompagner les représentants des utilisateurs dans leurs expressions de besoins
  • Etudier avec eux les projets identifiés et proposer une planification chiffrée
  • Animer les relations avec les représentants des utilisateurs
  • Réaliser les enquêtes de satisfaction, les analyser et proposer un plan d'action en conséquence
  • Assurer un rôle de conseil et d'appui technique
  • Faire élaborer les dossiers de recollement des travaux réalisés
  • Compléter les données nécessaires à la gestion technique patrimoniale
  • Participer à ou animer des projets transversaux intéressant l'ensemble de la direction, du pôle voire des services
Conditions d'emploi

Le poste est ouvert aux candidats ayant une expérience dans le domaine public de la construction, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments.

Le candidat idéal doit avoir une connaissance confirmée des règles de construction et de la réglementation en vigueur.

Il doit également avoir la capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à élaborer et à piloter un budget.

La culture du résultat et de la réactivité, la qualité d'organisation et de communication, la maîtrise rédactionnelle et la maitrise de l'outil informatique sont également des compétences requises.

Le candidat doit également avoir un dynamisme, une capacité d'initiative et une force de proposition, ainsi qu'une rigueur et un esprit de synthèse.

Il doit également avoir une autonomie, un sens des responsabilités, de l'organisation et du relationnel, ainsi qu'un esprit d'initiative, une adaptabilité et une réactivité.

Enfin, il doit avoir une aptitude au travail en équipe et à la transversalité.

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature, accompagnée de votre CV et d'une lettre de motivation, à l'adresse suivante : [adresse email ou lien vers le site de recrutement].



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