Spécialiste en Connaissances et Apprentissage

MissionL'unité MEAL de l'ACODEV asbl recherche un Spécialiste en Gestion des Connaissances et de l'Apprentissage pour renforcer sa stratégie de développement des compétences et de gestion des connaissances. Le candidat idéal sera un expert en matière d'apprentissage continu et de gestion des connaissances, capable de développer des cadres et des...

Spécialiste en gestion des connaissances et de l'apprentissageVous rejoignez notre équipe en tant que Spécialiste en gestion des connaissances et de l'apprentissage, où vous contribuerez à la qualité des projets en renforçant la démarche d'apprentissage et d'amélioration continue sur le terrain comme au siège.Compétences requisesDéfinir le cadre...

Fonction Le/la Spécialiste en Apprentissage et Gestion des Connaissances est chargé(e) de définir les cadres institutionnels de HI en matière d'apprentissage continu et de gestion des connaissances. Il/elle contribue à la qualité des projets en renforçant la démarche d'apprentissage et d'amélioration continue sur le terrain comme au siège. ...

Fonction : Le/la Spécialiste en Gestion des Connaissances et de l'Apprentissage est chargé de définir les cadres institutionnels de HI en matière d'apprentissage continu et de gestion des connaissances. Il/elle développe les cadres et méthodologies pour faciliter l'émergence, la formalisation et le partage des savoirs au sein de HI, et accompagne...

Fonction Le/la HQ Learning & Knowledge management Specialist est un.e en charge de la définition des cadres institutionnels de HI en matière d'apprentissage continu et de gestion des connaissances. Il/elle contribue à la qualité des projets en renforçant la démarche d'apprentissage et d'amélioration continue sur le terrain comme au siège. ...

MissionSous la supervision du Manager MEAL du siège, le Spécialiste en Gestion des Connaissances et de l'Apprentissage est chargé de définir les cadres institutionnels de HI en matière d'apprentissage continu et de gestion des connaissances. Il développe les cadres et méthodologies pour faciliter l'émergence, la formalisation et le partage des...

Spécialiste en gestion des connaissances et de l'apprentissage Nous recherchons un spécialiste en gestion des connaissances et de l'apprentissage pour rejoindre notre équipe à Handicap International / Humanité & Inclusion (HI). ResponsabilitésDéfinir le cadre et les méthodologies inhérentes à l'apprentissage continu et la gestion des...

Poste de Spécialiste en gestion des connaissancesVous rejoindrez notre équipe en tant que Spécialiste en gestion des connaissances, rattaché au MEAL Manager. Votre mission sera de définir les cadres institutionnels de HI en matière d'apprentissage continu et de gestion des connaissances.Compétences requisesDéfinir le cadre et les méthodologies...

Spécialiste en gestion des connaissances et en apprentissage continu Nous recherchons un Spécialiste en gestion des connaissances et en apprentissage continu pour rejoindre notre équipe à ACODEV asbl. ResponsabilitésDéfinir le cadre et les méthodologies inhérentes à l'apprentissage continu et la gestion des connaissancesContribuer à l'amélioration...

Spécialiste en gestion des connaissances et de l'apprentissage Nous recherchons un Spécialiste en gestion des connaissances et de l'apprentissage pour rejoindre notre équipe à ACODEV asbl. ResponsabilitésDéfinir les cadres institutionnels de l'apprentissage continu et de la gestion des connaissancesContribuer à l'amélioration du savoir-faire MEAL/IM...

Description du poste Le/la Responsable de l'Apprentissage et de la Connaissance est chargé(e) de définir les cadres institutionnels de HI en matière d'apprentissage continu et de gestion des connaissances. Il/elle contribue à la qualité des projets en renforçant la démarche d'apprentissage et d'amélioration continue sur le terrain comme au siège. ...

Fonction : Le/la Spécialiste en Développement des Compétences et de la Connaissance est chargé de développer les compétences et les connaissances nécessaires pour répondre aux besoins des personnes handicapées et vulnérabilisées. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes siège et terrain pour définir les cadres...

Rôle Le/la HQ Learning & Knowledge management Specialist est chargé(e) de développer, améliorer et promouvoir les cadres afférents à l'apprentissage, à promouvoir une culture interne de l'apprentissage continu, et à assurer que des systèmes de gestion des connaissances robustes soient en place. Compétences requises Capacité à définir des...

Description du poste Le/la HQ Learning & Knowledge management Specialist est chargé(e) de développer, améliorer et promouvoir les cadres afférents à l'apprentissage, à promouvoir une culture interne de l'apprentissage continu, et à assurer que des systèmes de gestion des connaissances robustes soient en place. Responsabilités Définir le cadre et...

Mission et responsabilitésLe/la Spécialiste en gestion du savoir et de l'apprentissage est chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies pour améliorer la gestion des connaissances et l'apprentissage au sein de l'organisation.Compétences requisesMaîtrise des outils de gestion des connaissances et de l'apprentissageCapacité à...

Recherche d'un spécialiste en marketing et communication digitaleL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire un comité d'entreprise d'un groupe national, son spécialiste en marketing et communication digitale en contrat d'apprentissage. Ce dernier sera chargé de préparer l'une de nos formations...

Chargé de recrutement pour l'alternanceL'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire un Chargé de recrutement H/F en contrat d'apprentissage. Ce poste consiste à préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7. Vous serez chargé de l'alternance nouvelle...

ContexteNous recherchons un Spécialiste en Développement et Apprentissage pour rejoindre notre équipe à Galileo Global Education.ResponsabilitésVous serez chargé de:Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement des compétences pour les salariésIdentifier les besoins de formation et proposer des solutions adaptéesPiloter les projets de...

ContexteDans le cadre d'une stratégie de croissance, la Direction des Ressources Humaines recherche un/une Spécialiste en Développement et Apprentissage.Nos attentesVous assisterez la Direction des Ressources Humaines dans la définition et la mise en œuvre d'un plan de développement des compétences, en identifiant les besoins en formation en...

Rôle Le/la Expert en Gestion des Connaissances et Formation est responsable de la définition des cadres institutionnels de HI en matière d'apprentissage continu et de gestion des connaissances. Il/elle contribue à la qualité des projets en renforçant la démarche d'apprentissage et d'amélioration continue sur le terrain comme au siège. ...