Administrateur des Ressources Humaines

il y a 4 semaines


Valence, Auvergne-Rhône-Alpes, France Page Personnel Temps plein
La description du poste de Gestionnaire de Paie

Missions :

Élaboration et traitement des paies :

* Préparer et recueillir les éléments variables constitutifs des paies, saisir ces éléments dans le logiciel (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues sur salaires), réaliser et produire les bulletins de paie en s'assurant de l'exactitude des données (montants, durées, assiette), mettre à jour et suivre les tableaux de bord sociaux (gestion et suivi des salaires).

Administration du personnel :

* Enregistrer les éléments administratifs liés à l'embauche et la sortie des salariés (déclaration unique d'embauche, solde de tout compte, certificat de travail) et procéder au contrôle, mettre à jour les dossiers des salariés, assurer et établir les déclarations sociales et suivre les dossiers individuels (mutuelle, prévoyance, CPAM, CNAVTS) et contrôler les états de fin d'année.

Compétences requises :

* Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 minimum,

* Maîtrise de la réglementation sociale applicable à la paie,

* Maîtrise de la production de la paie,

* Adaptabilité sur les logiciels,

* Autonomie dans la réalisation des tâches.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Page Personnel

Page Personnel intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Support IT, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication...

Notre client, une association incontournable du secteur médico-social, recherche un Gestionnaire de Paie.

Découvrez l'entreprise Page Personnel



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