Directeur des Ressources Humaines

ResponsabilitésLe Responsable des Ressources Humaines est chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes RH alignés sur les objectifs organisationnels et les exigences légales.Compétences clésDévelopper et mettre en œuvre des politiques RHGérer les processus de recrutement et d'intégrationSuperviser les...

ResponsabilitésLe Responsable des Ressources Humaines est chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes RH alignés sur les objectifs organisationnels et les exigences légales.Compétences clésDévelopper et mettre en œuvre des politiques RHGérer les processus de recrutement et d'intégrationSuperviser les...

ResponsabilitésLe Responsable des Ressources Humaines est chargé de développer et de mettre en œuvre des politiques, procédures et programmes RH alignés sur les objectifs organisationnels et les exigences légales.Compétences clésDévelopper et mettre en œuvre des politiques RHGérer les processus de recrutement et d'intégrationSuperviser les...

ResponsabilitésLe Spécialiste en Ressources Humaines est chargé de contribuer à la croissance et au développement de l'entreprise en matière de ressources humaines. Ses responsabilités incluent :Aider dans les processus de recrutement et de sélection, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidats et les...

ResponsabilitésAider dans les processus de recrutement et de sélection, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidats et les entretiens.Coordonner les activités d'intégration, d'orientation et de formation des employés.Administrer les programmes et les politiques RH liés aux relations avec les employés, à la gestion...

ResponsabilitésVous serez chargé de fournir des services de conseil en ressources humaines à nos clients sur diverses fonctions RH, notamment le recrutement, les relations avec les employés, la gestion des performances et la conformité. Vous devrez développer et mettre en œuvre des politiques, procédures et bonnes pratiques en matière de ressources...

ResponsabilitésVous serez chargé de fournir des services de conseil en ressources humaines à nos clients sur diverses fonctions RH, notamment le recrutement, les relations avec les employés, la gestion des performances et la conformité. Vous devrez développer et mettre en œuvre des politiques, procédures et bonnes pratiques en matière de ressources...

Poste : Rattaché·e au Directeur de Territoire, membre de l'équipe de Direction, vous participez activement à la gestion de l'ensemble des structures sanitaires et médico-sociales du territoire (périmètre de 10 établissements et 1 090 personnes).Les établissements Sainte-Marie Ardèche-Drôme poursuivent des projets ambitieux de...

ContexteLe Groupe Jacky Perrenot est en forte progression depuis 10 ans, avec un CA de 1 milliard, 167 sites et 10 000 collaborateurs. Le poste de Directeur de Paie est un poste clé pour garantir la gestion complète du service paie.Compétences requisesDiplôme en gestion des ressources humaines, comptabilité, finance ou un domaine connexeMaîtrise des...

ResponsabilitésLe Directeur des opérations est chargé de superviser les opérations quotidiennes pour garantir l'efficacité, la productivité et le respect des normes de qualité. Il développe et met en œuvre des stratégies et des processus opérationnels pour optimiser le flux de travail et l'utilisation des ressources.Compétences...

ResponsabilitésLe Directeur des opérations est chargé de superviser les opérations quotidiennes pour garantir l'efficacité, la productivité et le respect des normes de qualité. Il développe et met en œuvre des stratégies et des processus opérationnels pour optimiser le flux de travail et l'utilisation des ressources.Compétences...

Construire l'avenir de CarrefourLe groupe Carrefour est en pleine mutation et cherche à préparer son avenir. Dans ce contexte, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines qui pourra accompagner cette mutation et réinventer notre politique sociale de demain.Le candidat idéal sera capable de garantir que le groupe dispose de la bonne personne...

Poste : Responsable Ressources HumainesDans le cadre d'une création de poste au sein du service Ressources Humaines, vous serez amené à gérer les missions suivantes pour un périmètre de 190 salariés répartis sur plusieurs sites :Vous conseillez les directeurs sur l'ensemble des sujets RH, en garantissant le respect de la législation mais également...

A propos de l'entreprise : Legal & HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs...

A propos de l'entreprise :Legal & HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.Nous...

Présentation du posteL'assistant(e) au directeur de la direction des ressources humaines assure le pilotage de la direction et la mise en œuvre des politiques de ressources humaines décidées par la Direction générale. Il a des fonctions d'organisation, d'animation et de management de la direction.MissionsPiloter l'activité de la...

MissionsNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines à Saint Vulbas (01).Rattaché(e) au RRH de la région, vos missions sont les suivantes :Gestion des Relations Sociales : Préparer et participer aux réunions avec les IRP, conseiller les directeurs sur sites, garantir le climat social, etc.- Développement RH : gestion des carrières,...

A propos de l'entreprise : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.A propos du poste : MissionsAssurer un support quotidien aux managers et directeurs de site sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines (recrutement, gestion du...

Présentation du poste Le directeur adjoint assure, sous l'autorité du directeur, le pilotage de la direction et de la mise en œuvre des politiques de ressources humaines décidées par la Direction générale. Il a des fonctions d'organisation, d'animation et de management de la direction. Le rôle consiste à garantir la continuité d'activité, à...

A propos de l'entrepriseLegal & HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.A propos du postePrincipales missionsAssurer un support quotidien aux managers et directeurs de site sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines (recrutement, gestion...