Conseiller Clientèle Junior

il y a 1 mois


Remiremont, Grand Est, France Société Générale Assurances Temps plein

Poste : Conseiller Clientèle Essentiel Junior

Type de contrat : CDI | Localisation : Réseau d'agences et banque en ligne

Vos responsabilités quotidiennes

En tant que Conseiller Clientèle, vous aurez l'opportunité d'accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets financiers. Que ce soit pour aider à l'acquisition d'un véhicule, à l'ouverture d'un compte pour un nouveau-né, ou à la préparation de la retraite, votre rôle est essentiel dans leur parcours.

Concrètement, vos missions incluront :

  • Fournir des conseils avisés sur les opérations bancaires de vos clients
  • Proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins (crédit, épargne, moyens de paiement, etc.)
  • Promouvoir nos outils numériques et services en ligne
  • Évaluer la situation financière des clients et les risques associés
  • Collaborer avec des experts pour des demandes spécifiques (immobilier, gestion de patrimoine, etc.)
  • Contribuer au développement commercial de l'agence

Profil recherché

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre dynamisme. Vous avez à cœur de trouver les meilleures solutions pour vos clients et de participer activement à la croissance de l'agence.

  • Diplôme Bac +2/+3 dans le domaine commercial ou bancaire, avec une première expérience dans un rôle similaire

Opportunités de carrière

Le poste de Conseiller Clientèle Essentiel est une porte d'entrée vers notre réseau de Banque de Détail. Grâce à nos programmes de formation et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer vers des postes de Conseiller Premium ou d'Adjoint Directeur d'agence.

Avantages offerts

En rejoignant Société Générale, vous bénéficierez de nombreux avantages :

  • Télétravail selon les besoins de votre service
  • Rémunération fixe et variable selon votre profil
  • Intéressement et participation
  • Congés et RTT supplémentaires
  • Compte Épargne Temps monétisable
  • Restauration d'entreprise et/ou titres restaurant
  • Politique parentale avantageuse
  • Avantages bancaires et logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Comité Social et Économique d'Entreprise (CE)

Processus de recrutement

Pour postuler, vous devrez passer par nos tests de sélection, suivis d'un entretien avec un représentant RH et un manager opérationnel. Si votre profil est retenu, vous signerez rapidement votre contrat de travail.

Pourquoi choisir Société Générale ?

Nous croyons fermement que chaque individu peut être un moteur de changement. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à un avenir positif, en créant, innovant et entreprenant.

Nos collaborateurs s'engagent également dans des actions de solidarité, comme le parrainage ou l'éducation financière, pour avoir un impact sur leur communauté.

Société Générale est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité comme une force. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, sans distinction.



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