Responsable Pôle Formation Santé Visuelle

il y a 7 heures


IvrysurSeine, Île-de-France EssilorLuxottica Group Temps plein
Mission et Objectifs

L'objectif principal du Responsable Pôle Formation Santé Visuelle est de soutenir et d'animer le déploiement du programme de formation "Leonardo" pour les Professional solutions et le Retail en France et de manager l'équipe de formateurs Vision Care.

Le Responsable Pôle Formation Santé Visuelle a pour objectif de s'assurer du déploiement de la stratégie de formation "Leonardo" sur le scope France Professional Solutions & Retail pour fournir les meilleures compétences dans le domaine du vision care (verres, santé visuelle, instruments) aux professionnels de santé et aux employés EssilorLuxottica pour élever l'industrie de la lunetterie et de l'optique.

Responsabilités
  • Assurer la gestion du calendrier éditorial Sante Visuelle
  • Superviser et accompagner l'équipe de formation, assurer l'encadrement hiérarchique de son équipe
  • Participer au process de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux arrivants
  • Développer, former et planifier les formations nécessaires pour atteindre les objectifs de l'équipe et renforcer l'employabilité de ses collaborateurs
  • Evaluer les performances individuelles, conduire les entretiens de performance et de développement ainsi que les entretiens professionnels, participer au processus annuel de revue des salaires de son équipe
  • Animer l'équipe pour s'assurer d'une bonne qualité de vie au travail
  • S'assurer du bon respect du règlement intérieur, des consignes/règles HSE, de la réglementation en matière d'organisation et de temps de travail
  • Promouvoir et garantir les principes et valeurs du Groupe
  • Piloter l'activité des classes virtuelles
Compétences et Expériences
  • Diplômé BTS Opticien Lunetier à minima (spécialisation en optométrie ou optique est un plus), avec niveau de connaissances équivalent à bac+3 ou bac+5 en école de commerce
  • Complété d'une expérience significative en déploiement et animation de stratégie en éducation, commerciale ou marketing
  • Solides compétences en leadership et en communication
  • Maîtrise des outils numériques et systèmes d'informations
  • Compétences interpersonnelles (capacité de questionnement et d'écoute etc.)
  • Orientation Clients & Résultats
  • Capacité à influencer les autres à tous les niveaux des parties prenantes
  • Capacité à gérer des projets avec plusieurs parties prenantes
  • Être doté d'un esprit d'équipe collaboratif
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour les rapports et les présentations
  • Maîtrise de l'anglais et du français


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