Emplois actuels liés à Responsable de l'Accompagnement Social - GifsurYvette, Île-de-France - ENS PARIS SACLAY


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    Mission d'Accompagnement Éducatif et SocialL'entreprise Social & Co recherche un professionnel pour occuper le poste d'Éducateur.trice Spécialisé.e / Moniteur.trice Educateur.trice / AES. Cette mission consiste à accompagner des personnes en situation de handicap dans un établissement d'accueil.Compétences requisesCompétence...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    Missions et responsabilitésL'objectif de cette mission est de fournir un accompagnement éducatif et social aux jeunes en situation de handicap, en les aidant à développer leur autonomie et à atteindre leurs objectifs.Compétences requises :Compétences en accompagnement éducatif et socialConnaissance du public en situation de handicapOrganisation...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    Missions et responsabilitésL'entreprise Social & Co recherche un Spécialiste en accompagnement éducatif et social pour accompagner les jeunes en situation de handicap dans leur évolution vers une autonomie relative.Vous serez rattaché au Chef de service éducatif et travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des...


  • Gif-sur-Yvette, Île-de-France CNRS Temps plein

    Responsable des Affaires SocialesLe responsable des affaires sociales aura la responsabilité de gérer les affaires sociales d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Il travaillera en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    Missions et responsabilitésL'objectif de cette mission est de fournir un accompagnement éducatif et social aux jeunes en situation de handicap, en les aidant à développer leur autonomie et à atteindre leurs objectifs.Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets individualisés qui répondent aux...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    MissionL'entreprise Social & Co recherche un Spécialiste en accompagnement éducatif et social pour l'une de ses missions.Compétences requisesParticiper au développement de l'autonomie des jeunesContribuer à l'application des règles de vie en sociétéMettre en œuvre des activités répondant aux besoins des jeunesParticiper aux...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    Missions et ResponsabilitésEn tant que Spécialiste en Accompagnement Éducatif et Social, vous serez chargé de l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies dans notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets individualisés qui répondent...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    Social & Co recherche un Éducateur.trice Spécialisé.e pour l'accompagnement éducatif et social.Ce poste est à pourvoir en intérim.Missions :L'Éducateur.trice Spécialisé.e assure l'accompagnement éducatif et social, la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    Mise en Place d'une Équipe PluridisciplinaireSocial & Co recherche un Spécialiste en Accompagnement Éducatif et Social pour l'un de ses clients, dans le département 94. Le candidat sélectionné assurera l'accompagnement éducatif et social des jeunes en situation de handicap, en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre des...


  • Gif-sur-Yvette, Île-de-France L-ACOUSTICS SAS Temps plein

    Nous recherchons un chef de la plateforme de données pour renforcer nos équipes de développement. Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au cœur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international (3 BU Business EMEA, AMERICAS & APAC – 3 centres R&D France, Royaume-Uni & Allemagne – 4 sites...


  • Gif-sur-Yvette, Île-de-France Synchrotron SOLEIL Temps plein

    Contexte et MissionsLe poste de Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales est un rôle clé au sein de la Division Administrative et Financière du Groupe Ressources Humaines et Relations Sociales au Synchrotron SOLEIL.ResponsabilitésSeconder la Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales (RRH) et assurer la responsabilité du groupe...


  • Gif-sur-Yvette, Île-de-France Synchrotron SOLEIL Temps plein

    Contexte et MissionsLe poste de Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales est un rôle clé au sein de la Division Administrative et Financière du Groupe Ressources Humaines et Relations Sociales. Le groupe est actuellement composé de 9 salariés permanents, 3 apprentis et 3 salariés non-permanents.ResponsabilitésSeconder la Responsable...

  • Responsable du service RH

    il y a 3 semaines


    Gif-sur-Yvette, Île-de-France l'Université Paris-Saclay Temps plein

    Responsable du service RHL'Université Paris-Saclay recherche un Responsable du service RH pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de l'animation et de l'encadrement du service RH, en collaboration avec les responsables et les entités de l'établissement.Activités principalesAssurer l'animation et l'encadrement du service...


  • Gif-sur-Yvette, Île-de-France Synchrotron SOLEIL Temps plein

    Contexte et MissionsLe poste de Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales est un rôle clé au sein de la Division Administrative et Financière du Groupe Ressources Humaines et Relations Sociales. Le groupe est actuellement composé de 9 salariés permanents, 3 apprentis et 3 salariés non-permanents.ResponsabilitésSeconder la Responsable...


  • Gif-sur-Yvette, Île-de-France Synchrotron SOLEIL Temps plein

    Contexte et MissionsCe poste se situe dans la Division Administrative et Financière au sein du Groupe Ressources Humaines et Relations Sociales. Le groupe est actuellement composé de 9 salariés permanents dont la responsable, 3 apprentis et 3 salariés non-permanents.ResponsabilitésSeconder la Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales (RRH) :...


  • Gif-sur-Yvette, Île-de-France L-ACOUSTICS SAS Temps plein

    Nous recherchons un(e) Ingénieur Développement Logiciel – Middleware pour accompagner notre développement dans le domaine de l'électronique de puissance, le traitement du signal, l'acoustique, la mécanique et le logiciel. Votre rôle et vos missions : Vous travaillerez sur la conception, le développement et la maintenance de composants...

  • Responsable d'équipe

    il y a 2 semaines


    Gif-sur-Yvette, Île-de-France Experis France Temps plein

    Nous recherchons un Responsable d'équipe (H/F) pour l'un de nos clients basé à Gif-Sur-Yvette . Les missions que nous avons à confier à notre futur(e) Responsable d'équipe se constituent de deux axes : L'animation d'équipe : Encadrement et développement des compétences de collaborateurs Gestion des plannings des...


  • Champigny-sur-Marne, Île-de-France SOCIAL & CO Temps plein

    Mission en IMESocial & Co recherche un Éducateur.trice Spécialisé.e pour accompagner les personnes en situation de handicap dans un établissement en Île-de-France.Le candidat idéal possède un diplôme en éducation spécialisée et souhaite participer à un projet novateur visant une meilleure prise en compte des besoins et attentes des personnes...


  • Gif-sur-Yvette, Île-de-France L-ACOUSTICS SAS Temps plein

    Nous recherchons un(e) Responsable Approvisionnements Projet pour le pôle Industrialisation. L-Ecosysteme et vos missions : En tant que Responsable Approvisionnements Projet, vous serez rattaché(e) au Responsable des Approvisionnements Projet et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D, les opérations industrielles et les achats...

  • HR Operations Assistant

    il y a 2 semaines


    Gif-sur-Yvette, Île-de-France L-ACOUSTICS SAS Temps plein

    Nous recrutons un(e) HR Operations Assistant afin d'accompagner notre développement. Votre poste et vos missions Rejoignez l'équipe dynamique de L-Acoustics en tant qu'HR Operations Assistant et transformez votre passion pour les RH en une expérience professionnelle enrichissante. Vous êtes prêt(e) à plonger dans le monde captivant des...

Responsable de l'Accompagnement Social

Il y a 2 mois


GifsurYvette, Île-de-France ENS PARIS SACLAY Temps plein
Mission

L'objectif principal de ce poste est de fournir un accompagnement social et individuel aux personnels de l'ENS Paris-Saclay, ainsi que de gérer et de communiquer les prestations sociales à leur bénéfice. Le/la chargé(e) de l'action sociale est responsable de la mise en œuvre des orientations RH relatives au handicap, à l'égalité femme-homme et est un appui aux actions liées à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

Activités principales

Mise en œuvre de la politique d'action sociale :

  • Contribuer à la définition de la politique d'action sociale en alignement avec les orientations stratégiques de l'École, évaluer l'efficacité de la politique et proposer des actions correctives si nécessaire
  • Gérer les dossiers d'action sociale et collaborer avec les services de l'Université Paris-Saclay
  • Préparer les commissions d'action sociale et mettre en paiement les décisions d'aides sociales

Valorisation des offres de prestations sociales :

  • Améliorer la communication sur les offres de prestations sociales destinées aux agents

Handicap et Qualité de Vie au Travail (QVT) :

  • Être le correspondant handicap de l'ENS Paris-Saclay, incluant le suivi des dossiers et les déclarations auprès du FIPHFP
  • Valoriser les actions de l'École en matière de handicap (SEEPH), animer un réseau interne et établir des partenariats avec des organismes spécialisés
  • Collaborer avec le responsable prévention pour le plan d'action relatif aux risques psychosociaux, en mettant en place des procédures et des outils

Intégration des nouveaux arrivants :

  • Organiser les journées d'accueil des nouveaux arrivants
  • Proposer un plan d'intégration en collaboration avec les différents services de la DRH (recrutement, formation, gestion des personnels, etc.) et la direction de la communication
  • Contribuer aux actions de qualités de vie et de conditions de travail des personnels mises en œuvre par l'Ecole