Gestionnaire de la formation et du développement H/F en alternance

il y a 4 semaines


Caen, Normandie, France MBway Temps plein

École :

MBway propose des formations de niveau Bac+3 à Bac+5 qui mettent l'employabilité au cœur de sa pédagogie. Avec 18 campus en France et 12 spécialisations, nous offrons une expérience de formation unique.

Formation :

Vous préparerez un titre certifié de niveau 7 – Bac+5 reconnu par l'État et validant 300 crédits ECTS. La formation sera assurée par des professionnels expérimentés.

Entreprise :

MBway recrute un chargé de recrutement H/F en alternance pour son partenaire.

Missions :

En tant que Gestionnaire de la formation, gestionnaire développement en alternance, vous serez responsable de :

  • Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins de l'entreprise et des employés.
  • Collaborer avec les responsables de département pour identifier les compétences nécessaires et élaborer des plans de développement.
  • Coordonner les sessions de formation, y compris la planification des sessions, la réservation des formateurs et l'évaluation des résultats.
  • Suivre et évaluer l'impact des programmes de formation sur le développement professionnel des employés.
  • Gérer le budget alloué à la formation et optimiser les ressources disponibles.
  • Explorer les nouvelles tendances en matière de formation et proposer des innovations pour améliorer l'efficacité des programmes existants.
  • Faciliter la communication et la sensibilisation autour des opportunités de développement professionnel au sein de l'entreprise.

Profil :

  • Intérêt marqué pour le développement professionnel et la gestion de la formation.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Capacité à analyser les besoins en formation et à concevoir des programmes pertinents.
  • Dynamisme, créativité et sens de l'initiative.

Expérience / Niveau Requis :

Bac+3 validé ou disposer de 180 crédits ECTS.

Rémunération :

Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.



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