Coordinateur de développement d'énergies renouvelables H/F

il y a 3 jours


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France wpd France Temps plein

wpd France, un leader dans le développement et la construction d'énergies renouvelables en France, recherche un Coordinateur de développement d'énergies renouvelables pour rejoindre son équipe dynamique à Bordeaux.

Salaire estimé

Le salaire est de 25.000 € brut par an ( CP ), soit environ 2.083 € nets par mois.

Rôle

Ce poste est chargé de définir une stratégie de prospection adaptée aux spécificités du territoire, d'identifier et de qualifier de nouvelles opportunités de projets photovoltaïques et agrivoltaïques en région Nouvelle-Aquitaine, de confirmer la faisabilité des projets par un premier contact téléphonique, une visite terrain et une rencontre avec les propriétaires fonciers et/ou les exploitants agricoles.

Compétences requises

  • Au moins 1 an d'expérience sur des missions similaires
  • Goût du terrain et de nouvelles rencontres
  • Très bon relationnel, capacité à convaincre
  • Autonomie et proactivité
  • Initié aux logiciels SIG (QGIS, ...)
  • Vif intérêt pour les énergies renouvelables
  • Maitrise de l'anglais

Avantages

L'avantage principal de ce poste est de participer activement à la transition énergétique et de contribuer au développement local du photovoltaïque, secteur en pleine croissance et indispensable à la réussite de la transition énergétique. De plus, vous serez entouré(e) d'une équipe soudée, agile et engagée dans le développement local du photovoltaïque, avec des valeurs fortes et incarnées : la proximité, l'engagement, l'entreprenariat, l'agilité.

Conditions de travail

Vous travaillerez dans un bureau réparti en France et en plein centre-ville, avec des évènements festifs proposés régulièrement, tels que des séminaires, des diners de fin d'année, des after-work, des tournois de football, etc. Vous aurez également accès à une carte cadeau de fin d'année, une prime de vacances, une prise en charge d'un forfait mobilité douce pour les trajets en vélo ou le remboursement des transports en commun à 50%, ainsi qu'à une carte restaurant (11,50 € par jour pris en charge à 60% par la société).



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