Responsable Qualité

il y a 4 semaines


Reims, Grand Est, France LHH Temps plein
Mission Principale

LHH Recruitment Solutions, un cabinet de conseil en recrutement et en évaluation de talents, recherche pour un acteur majeur de l'industrie alimentaire un Responsable Qualité h/f. Ce poste est essentiel pour garantir l'excellence des produits et des processus au sein de l'entreprise.

Vos Responsabilités

En tant que Responsable Qualité, vous serez chargé de :

  • Élaborer et appliquer des protocoles et des standards de qualité rigoureux.
  • Surveiller les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la production.
  • Coordonner les mesures correctives et préventives en cas de déviation des normes.
  • Former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de qualité.
  • Collaborer avec les différents services pour assurer le respect des exigences de qualité.
Profil Recherché

Nous recherchons un Responsable Qualité avec :

  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire au sein de l'industrie alimentaire.
  • Un diplôme de niveau BAC+3 ou équivalent.
  • Une grande rigueur, un sens de l'organisation et d'excellentes aptitudes en communication.
  • Une maîtrise des outils informatiques et des normes de qualité.
  • Une connaissance des référentiels de certification tels que IFS/BRC.
  • Une bonne maîtrise de l'anglais.
Compétences Comportementales

Les compétences comportementales suivantes sont essentielles :

  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Responsabilité et autonomie.
  • Esprit d'équipe.
Compétences Techniques

Les compétences techniques requises incluent :

  • Connaissance approfondie des normes de qualité (ISO, HACCP, etc.).
  • Utilisation des outils informatiques dédiés au contrôle qualité.
À Propos de LHH

LHH Recruitment Solutions est un partenaire de confiance pour le développement de carrière, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours professionnel. Nos experts en recrutement sont à votre disposition pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.



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