Gestionnaire de Parc

il y a 2 semaines

Bruz, Bretagne, France Avril Temps plein
Avril Services recrute un (une) Gestionnaire de Parc

à Avril Services

Permanent contract

Avril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.

Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.

Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Au sein d'Avril Services, vous rejoindrez l'équipe de gestionnaires de parc. Dans un contexte multi-sociétés, l'équipe gère les flottes automobile (830 voitures), 2 700 lignes de téléphone mobile, et 450 copieurs & imprimantes pour l'ensemble des entités d'Avril en France. Ils assurent également le support aux voyageurs dans leurs déplacements professionnels.

Chaque gestionnaire de parc est dédié à un périmètre de sociétés et est donc leur contact privilégié.

Les grandes missions des gestionnaires de parc sont :

La flotte automobile :

De la commande à la livraison du véhicule : envoi du catalogue, demande de devis, validation du devis, suivi de la livraison, immatriculation du véhicule, assurance / commande de la carte multi-énergies, du badge télépéage

Du suivi du contrat de location : demande d'avenants, gestion des sinistres, gestion des infractions

La téléphonie mobile :

Commande / réattribution / suppression des lignes mobiles

Commandes mobiles et accessoires

Ajout de recharges de données selon les besoins des collaborateurs

Analyse et suivi des consommations mensuellement

Les copieurs & imprimantes :

Commande des équipements

Validation des devis d'intervention

Le Travel :

Assistance technique sur le logiciel de réservation des déplacements d'Avril (air, rail, hôtels, location courte durée)

Relais entre les collaborateurs et l'agence de voyages

Création et renouvellement des cartes fidélité

L'ensemble des parcs :

Reporting semestriel de l'ensemble des parcs aux responsables de chaque société

Gestion de la relation fournisseur

Mise à jour des logiciels / outils informatiques

Interface et vérification de la facturation

Création et mise à jour des procédures

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

Une maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point, Outlook) Votre capacité à gérer les priorités Votre sens du service client Votre aisance relationnelle, écoute et capacité à travailler en équipe Votre rigueur, autonomie, esprit de synthèse et force de proposition

Pourquoi choisir Avril Services ?

Chez Avril Services :

Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre

Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler

Vous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiaires

Vous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien-être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d'entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encore

Vous bénéficierez des avantages liés à la convention collective Syntec

Vos avantages :

Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts

15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne Temps

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)

Participation employeur au restaurant d'entreprise

Accès aux dispositifs d'épargne salariale (PEE, PEG en actions de l'entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d'intéressement, après 3 mois d'ancienneté.

Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)

Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)

Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)

Accès au programme de flexibilité au travail et d'accompagnement « EQUILIBRE » (congé parenthèse, congé d'engagement, télétravail +, mesures « proches aidants »)

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus

Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement, vous contactera pour un 1er échange.

Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.

Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.

Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril Services s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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    Bruz, Bretagne, France Mutualité Sociale Agricole Portes de Bretagne Temps plein

    PosteLe service, composé de 70 personnes, est chargé de l'activité Retraite pour la Mutualité Sociale Agricole Portes de Bretagne et la Mutualité Sociale Agricole Armorique.Les activités principales sont les suivantes :Mettre à jour la carrière des assurésEtudier et attribuer les retraites personnelles et de réversion, l'ASPA, le SASPATraiter les...

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    Présentation du PosteL'entreprise Mutualité Sociale Agricole Portes de Bretagne recherche un Cadre Gestionnaire pour rejoindre son équipe de gestion des retraites.Missions PrincipalesVeiller à maintenir une ambiance de travail qui permette la participation de chacun au bon fonctionnement du service et la cohésion d'équipe.Assurer la gestion du...

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    Présentation du posteLe service Retraite de la Mutualité Sociale Agricole Portes de Bretagne est à la recherche d'un Cadre Gestionnaire pour occuper le poste de Responsable d'Activité Retraite. Ce poste est chargé de l'animation, du pilotage de trois équipes de production et de la mise en œuvre des objectifs de production et priorités...