Chef de l'Ingénierie et de la Maintenance

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Kenvue Inc Temps plein
Présentation du poste

Kenvue recrute actuellement pour le poste de Chef de l'Ingénierie et de la Maintenance. Ce poste est basé à Val-de-Reuil et dépend hiérarchiquement du Directeur Opérations Techniques EMEA.

Quel est le rôle du Chef de l'Ingénierie et de la Maintenance ?
  1. Gestion solide de toutes les activités d'ingénierie et maintenance requises pour appuyer le comité de direction et l'Organisation régionale MS&T.
  2. Leadership local pour les plateformes technologiques et COE de la structure MS&T.
  3. Prévisions globales des immobilisations et consolidation du plan directeur du site.
  4. Rôle stratégique dans le développement du site en fonction des besoins futurs de l'entreprise.
  5. Élaboration du plan directeur du site.
  6. Fourniture de plans détaillés pour atteindre les objectifs et prise en charge des besoins quotidiens de la production afin d'assurer la fiabilité de l'usine.
  7. Collaboration étroite avec les plateformes régionales sur des projets d'amélioration et des programmes communs.
  8. Responsabilité des personnes de l'équipe ingénierie et maintenance qui gère la performance et le développement de rapports directs.
  9. Responsabilité des activités de qualification, d'automatisation, maintenance, calibration sur le site.
  10. Élaboration de stratégies d'investissement pour de nouveaux équipements en étroite collaboration avec le site et les prospects mondiaux de la plate-forme MS&T.
  11. Développement et exécution de projets de déploiement et d'amélioration (amélioration des coûts, capacité, conformité, autres).
  12. Fourniture d'un soutien technique sur des questions de qualité complexes et des problèmes de processus.
  13. Planification et exécution d'activités d'ingénierie, maintenance, calibration et de qualification.
  14. Élaboration et exécution du plan directeur du site.
  15. S'association à l'équipe de direction locale pour respecter les engagements de BPF.
  16. Livraison des KPI convenus. S'assurance que les projets sont élaborés et mis en œuvre en temps et en heure.
  17. Contrôle des budgets pour la fonction MAM et les projets CAPEX.
  18. Soutien de la Plate-forme technologique MS&T.
  19. Assurance de l'application des normes et procédures technologiques mondiales.
  20. Fourniture d'un soutien pour la conformité technique vis-à-vis de la réglementation.
  21. Exécution de programmes d'amélioration globale/régionale.
  22. Direction du groupe Make Asset Management, la gestion de la performance et du développement.
  23. Direction de la planification de la relève de l'équipe MAM sur le site.
  24. Compréhension de l'impact de la numérisation et de l'analyse intégrée des données sur les performances globales des équipements.
  25. Garantie des objectifs de performance des équipements.
Quelles sont les qualifications requises ?
  • Diplôme d'ingénieur mécanique, électrique, industrielle ou équivalente.
  • Au moins 10 ans d'expérience en Gestion d'équipe maintenance et ingénierie dans le secteur Pharmaceutique.
Quelles sont les qualifications souhaitées ?
  • Bonnes aptitudes à la communication, capacité à communiquer avec différents niveaux de l'organisation.
  • Curiosité intellectuelle orientée vers la technique.
  • Une bonne capacité à gérer des projets.
  • Bonne prise de recul et adaptabilité.
  • Axé sur les résultats.
  • Créativité et innovation.
Qu'est-ce que nous offrons ?
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs.
  • Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail...
  • Opportunités de formation et de développement.

Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. En tant qu'entreprise engagée, nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent. La diversité, l'équité et l'inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs. Kenvue est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge...et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur le handicap.



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    il y a 4 semaines


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