Technicien d'agence immobilier

il y a 4 jours


Dieppe, Normandie, France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

Description de la mission

L'Union sociale pour l'habitat est une entreprise leader dans le domaine de l'habitat durable et du renouvellement urbain. Nous sommes à la recherche d'un Technicien d'agence immobilier pour rejoindre notre équipe de professionnels passionnés par la qualité de vie au travail et la satisfaction des clients.

Vos missions

En tant que Technicien d'agence immobilier, vous contribuerez à la bonne réalisation de l'entretien technique de nos résidences et à la satisfaction de nos clients locataires au sein de notre agence de Rouen. Voici quelques-unes de vos responsabilités clés :

  • Participer à l'élaboration de la programmation pluriannuelle de travaux d'amélioration et de réhabilitation
  • Participer à l'élaboration du budget et engager les dépenses
  • Assurer le déploiement du programme de travaux dans le respect des procédures internes et de la réglementation
  • Constituer les dossiers : demande d'autorisation administrative, déclaration de travaux, souscriptions d'assurances, certificats d'économies d'énergie
  • Gérer les sinistres multirisques importants et les garanties « dommage ouvrage »
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer les contrôles techniques et de sécurité du patrimoine

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences suivantes :

  • Des connaissances techniques, réglementaires et juridiques dans le domaine de la construction, réhabilitation, les procédures d'appels d'offres, la pathologie du bâtiment
  • Une expérience sur un poste similaire et une formation de niveau Bac + 2/3 (DUT Génie Civil - BTS Bâtiment)
  • Un permis B
  • Une bonne dose d'énergie et une capacité à travailler de façon transversale

Avantages de l'emploi

L'Union sociale pour l'habitat offre un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs, notamment :

  • Une rémunération avantageuse : 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport)
  • Un Comité Social d'Entreprise attrayant


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