Gestionnaire de paie

il y a 1 jour


BoisGuillaume, Normandie, France Expectra Temps plein
Offre de poste : Gestionnaire de paie

Contexte

L'entreprise Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise, recherche un(e) gestionnaire de paie (F/H) pour une prise de poste immédiate.

Responsabilités

  • Gérer la paie et l'administration du personnel pour une volumétrie de 400 bulletins.
  • Réaliser les paies depuis la gestion des données des collaborateurs jusqu'aux DSN et post-paies, sans traitement d'heures supplémentaires en base 35 heures.
  • Travailler en binôme pleinement polyvalent et sur des cycles horaires de journée.

Compétences requises

  • De formation Bac+2 ou équivalent associé idéalement avec in titre de gestionnaire de paie.
  • Expérience de 3 années minimum sur un poste en gestionnaire de paie en cabinet ou entreprise.
  • Très à l'aise avec l'informatique et notamment avec Excel.
  • Rigueur et sens de la communication.
  • Autonomie et travail en équipe.

Conditions d'emploi

  • Horaires fixes 08h50-18h (17h le vendredi).
  • Journée de télétravail possible par semaine, passée la période d'essai.

À propos de l'entreprise

Expectra est une entreprise dynamique et orientée collectif, qui recherche un(e) gestionnaire de paie (F/H) pour rejoindre son équipe.


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    il y a 23 heures


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    Bois-Guillaume, Normandie, France Derichebourg Multiservices Temps plein

    MissionDans le cadre de son développement, Derichebourg Multiservices recherche un gestionnaire de paies pour rejoindre son équipe basée à Bois-Guillaume (76).Détails du posteVous serez chargé(e) de traiter les informations transmises par les managers opérationnels et par votre interlocuteur RH dédié en agence, pour créer les dossiers salariés,...

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    MissionDans le cadre de son développement, Derichebourg Multiservices recherche un gestionnaire de paies pour rejoindre son équipe basée à Bois-Guillaume (76).Détails du posteVous serez chargé(e) de traiter les informations transmises par les managers opérationnels et par votre interlocuteur RH dédié en agence, pour créer les dossiers salariés,...

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