Employé Polyvalent Grande Distribution Loire

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France Objectif Avenir Temps plein

Présentation du poste

Le cabinet de recrutement Objectif Avenir recherche pour l'un de ses clients, leader de la Grande Distribution, un Employé Polyvalent (h/f) pour ses magasins situés dans le Puy de Dôme.

Missions et responsabilités

  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de manière efficace et professionnelle.
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons et garantir la qualité et la fraîcheur des produits.
  • Garantir l'encaissement fiable des produits et maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients.
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl et travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente.

Profil idéal

  • Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur,...
  • Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions pour atteindre les objectifs de vente.
  • Vous possédez de réelles qualités humaines et aimez travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel et pouvez communiquer efficacement avec les clients et les collègues.

Avantages du poste

  • Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés.
  • Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 461 €, après 1 an : 1 543 €, après 2 ans : 1 595 €.
  • Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
  • Un processus de recrutement original avec une présélection de votre candidature qui comprend un test pratique en ligne.
  • Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent.
  • Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
  • Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale.
  • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.


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