Ingénieur RAMS

Rejoignez notre équipe de développement de systèmes de propulsion à hydrogène en tant qu'Ingénieur RAMS. Vous serez responsable des études de fiabilité et de sécurité fonctionnelle.

• Identifier les exigences dans les spécifications client
• Décomposer les exigences au niveau système, sous-système et composant
• S'assurer qu'elles sont correctement prises en compte tout au long du cycle
• Planifier les mesures de vérification de sécurité et de planification des mesures de confirmation
• Lancer le processus d'escalade si les évaluations ne sont pas réussies
• Développer le dossier de sécurité selon le plan de sécurité
• Gérer les interfaces internes et externes
• Contribuer à l'évaluation des fournisseurs
• Effectuer/participer aux analyses préliminaires des risques
• Contribuer à la définition des architectures et des choix technologiques
• Définir le mécanisme de sécurité au niveau du système, du logiciel et du matériel
• Assurer la mise en œuvre des concepts de sécurité par les fournisseurs
• Déterminer la fiabilité des composants individuels
• Contribuer à la définition du plan de maintenance
• Rédiger des rapports de fiabilité et de sécurité
• Contribuer à la mise en œuvre des exigences de cybersécurité
• Contribuer à la définition et la mise en œuvre des concepts de cybersécurité

• 2 jours en télétravail par semaine
• La possibilité de monter en compétence sur les modes de propulsion basés sur l'hydrogène
• Un environnement dynamique et innovant
• Une prestation stable s'inscrivant dans la durée

Nous recherchons un Ingénieur ou un équivalent avec une expérience d'au moins trois ans dans un poste de sécurité fonctionnelle et/ou un poste RAMS.

Nous recherchons quelqu'un qui a:

• Une bonne connaissance des méthodes de sécurité (HAZOP, HARA, FMEA et FTA)
• Une connaissance des normes de sécurité fonctionnelle (par exemple: ISO 26262, IEC 61508, ISO)

Une connaissance du processus d'ingénierie système est un plus.

Nous recherchons quelqu'un qui a un niveau d'Anglais suffisant pour évoluer dans un environnement professionnel international.

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis
• Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur
• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés
• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif
• Package salarial attractif