Technicien Gestion du Personnel en Contrat d'Alternance

il y a 6 jours


Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

Description du Poste

Le poste de Technicien Gestion du Personnel en Contrat d'Alternance est un rôle clé au sein de l'équipe de gestion du personnel de CAF DU VAL-DE-MARNE. En tant que technicien, vous serez chargé de l'administration du personnel et de la paie, en travaillant en étroite collaboration avec la cadre et la responsable du service gestion du personnel.

Missions / Activités

  • Administration du Personnel
    • Analyser les horaires variables
    • Réception des indemnités journalières
    • Formalisation des soldes de tout compte
    • Rédaction de divers courriers
    • Saisie et validation des notes de frais
    • Suivi des dossiers d'agents
    • Valorisation des heures supplémentaires ou autre suivant le traitement des dossiers périodiques
  • Paie
    • Connaître les règles de paie et de gestion du personnel
    • Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, outlook)
    • Faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation
    • Faire preuve d'autonomie
    • Avoir le sens de la confidentialité
    • Savoir travailler en équipe

Profil Recherché

Vos Compétences

  • Connaître les règles de paie et de gestion du personnel
  • Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, outlook)
  • Faire preuve de méthode, de rigueur et d'organisation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens de la confidentialité
  • Savoir travailler en équipe

Votre Formation

Formation

Vous préparez une formation bac + 2 en ressources humaines/gestionnaire paie.

Informations Complémentaires

  • Les candidatures devront comprendre un cv et une lettre de motivation
  • Date de début de contrat : Rentrée
  • Durée : 2 ans
  • Localisation du poste : Créteil
  • Nous proposons des contrats de professionnalisation
  • Rémunération : Selon le règlement en vigueur

Nous Vous Proposons

  • Des horaires individualisés en poste afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle
  • La participation aux frais de transport à hauteur de 75% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions)
  • Des chèques déjeuner d'une valeur de 11,52€
  • Une mutuelle et un régime de prévoyance
  • La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique

Sans Nouvelles de Notre Part

Si nous n'avons pas de nouvelles de votre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.



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