Partenaire RH pour l'expansion commerciale
il y a 3 semaines
Contexte du poste :
Nous recherchons un partenaire RH pour renforcer notre équipe de recrutement et améliorer nos processus de sélection de candidats. Ce poste est chargé de la gestion du recrutement pour les points de vente des Marques du Groupe Estée Lauder Companies en France.
Missions clés :
- Recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents jobboards, évaluation des candidatures, sourcing, pré-sélection téléphonique, convocation des candidats aux entretiens individuels et collectifs, organisation de sessions de recrutement collectives, suivi des candidatures et traitement des réponses négatives, réalisation des entretiens.
- Gestion RH : Préparation des formalités liées à l'embauche des salariés, établissement des contrats de travail, avenants, réponses aux divers courriers des collaborateurs, suivi et mise à jour de tableaux de bord RH, aide à l'organisation des journées Onboarding, support administratif, participation au traitement des dossiers paie / ADP.
Compétences requises :
- En licence ou master RH, expérience en recrutement.
- Sensibilité retail, expérience dans cet environnement un plus.
- Capacité d'organisation, rigueur, aptitudes relationnelles.
- Sens de la confidentialité, force de proposition.
- Excellentes compétences relationnelles, enthousiasme, sens du service, esprit d'équipe.
- Maitrise des logiciels Word, Excel et Powerpoint.
- Anglais opérationnel.
Avantages de l'emploi :
- Salaire : 1 400 euros (potentiellement modulable).
- Localisation : Rue Cambon, 75001.
- Télétravail : 2 jours par semaine.
- Avantages produits : nombreux avantages proposés tout au long de votre stage.
- Événements dédiés à nos stagiaires : conférences, ateliers de carrière.
Culture de l'entreprise :
Nous sommes engagés à promouvoir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous croyons que chaque individu apporte une valeur unique et nous encourageons vivement les candidatures de personnes de toutes origines, identités de genre, orientations sexuelles, religions, handicap.
Inscription : Merci de consulter notre site Web pour plus d'informations sur notre groupe et sur ce poste en particulier.
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Responsable d'Expansion Commercial en Zone Géographique
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein**Aperçu de l'entreprise**Page Personnel est une entreprise leader dans le secteur des biens de consommation courante, offrant des produits de qualité et des services exceptionnels à ses clients.**Salaire**Le salaire pour ce poste de Responsable d'Expansion Commercial en Zone Géographique est estimé à environ 45 000 euros brut par an, soit...
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Partenaire RH Stratégique
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Wavestone Temps pleinDescription du posteVous rejoignez l'équipe Ressources Humaines de Wavestone, une entreprise de conseil en transformation stratégique, dans le cadre de son développement international.En tant que Partenaire RH Stratégique, vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'entreprise, en étroite collaboration avec les équipes de...
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Partenaire RH Stratégique
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Legal & HR Talents Temps pleinEnvironnement d'entrepriseLegal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Nous recherchons pour l'une de nos missions, deux Partenaires RH Stratégiques (H/F) dans le cadre d'un CDI.SalaireEnviron 43 000 € brut par an, sur la base d'un 218...
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Partenaire RH Stratégique
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Temps pleinMissionVous rejoignez Michael Page, leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays, en tant que Partenaire RH Stratégique. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Compétences requisesAccompagner les Managers opérationnels au quotidien sur...
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Partenaire RH Stratégique
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Accor Temps pleinAccompagnons la transformation de l'entreprise Accor en tant que Partenaire RH Stratégique.Accompagnement du businessSe positionner en véritable business partner RH, afin d'accompagner les organisations et directions basées dans plusieurs pays sur l'ensemble des domaines RH – recrutement, mapping des rôles et des compétences, gestion des...
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Ambassadeur Commercial de l'Expansion
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinIntroductionLHH Recruitment Solutions, un cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière.Salaires et AvantagesL'estimation du salaire pour ce poste est comprise entre 45000€ et 65000€ par an, en fonction de vos expériences et qualifications.Déscription du PosteVous...
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Paris, Île-de-France ENOSI RH Temps pleinEnosi RH, Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente, nous sommes le trait d'union entre les candidats et nos clients. Nous proposons d'être votre partenaire de confiance. Notre client, opérateur Cloud et Télécom en fort développement, souhaite proposer et développer son offre sur la région IdF. Il nous demande de le...
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Recruteur en expansion
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France JOBBERRY RH Temps pleinPoste : Nous recherchons un(e) chargé de recrutement F/H pour renforcer notre équipe dans un contexte de forte expansion. Vous serez rattaché(e) au responsable recrutement et travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels pour garantir le recrutement des équipes magasin dans le respect des délais d'ouverture. Vos principales missions...
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Partenaire RH Business pour le périmètre Tech et Produit
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Younited Temps pleinMission et ObjectifsNous recherchons un Partenaire RH Business pour rejoindre notre équipe RH France et aider à guider l'équipe Tech & Produit dans leur développement et leur croissance. En tant que Partenaire RH Business, vous serez chargé de soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes et de résoudre les problèmes RH. Vous devrez...
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Ingénieur commercial Intégrateurs
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France ENOSI RH Temps pleinEnosi RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et de la vente. Nous sommes à l'écoute de vos projets professionnels et nous proposons d'être votre partenaire de confiance.Notre client, un acteur majeur dans les domaines du Cloud et des Télécoms, est en pleine croissance. Il est spécialisé dans...
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Partenaire RH pour les Affaires
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Michael Page Interim Temps pleinLe rôle de l'HR Business PartnerVous rejoindrez l'équipe de Michael Page Interim dans le cadre de ce poste de RH Business Partner. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Managers opérationnels pour les accompagner dans leur gestion des problématiques RH.Missions clésAccompagner les Managers opérationnels dans leur gestion des...
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il y a 4 semaines
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Représentant Commercial Senior pour l'Expansion de Paris
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Digital Staffing France Temps pleinDécouvrez notre opportunité d'expansion commercial à ParisNous sommes en quête d'un Représentant Commercial Senior doté d'une vision stratégique et d'une expérience exceptionnelle dans le domaine du développement commercial.Missions clésDéveloppement commercial : Nous recherchons un professionnel capable de stimuler la croissance de notre agence...
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Partenaire RH Stratégique
il y a 4 semaines
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Directeur Commercial Partenaires
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Paris, Île-de-France PMU Temps pleinA propos de l'entreprise :Le PMU est une entreprise leader dans le domaine du jeu et des services associés. Notre mission est de fournir des solutions innovantes et responsables pour nos clients.Nos chiffres clés : - 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial - 10 milliards d'enjeux dont 9,3 MdsEUR d'enjeux hippiques en...
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Paris, Île-de-France Michael Page Interim Temps pleinMissionL'entreprise Michael Page Interim recherche un Partenaire RH Business H/F pour un projet d'une durée de 6 mois.ContexteVous travaillerez en étroite collaboration avec le DRH et les Managers opérationnels pour accompagner les équipes dans leurs problématiques RH.CompétencesVous serez chargé de :Accompagner les Managers opérationnels...