Chef d'équipe maintenance posté

il y a 3 semaines


Merville, France Staub Temps plein
Mission

Nous recherchons pour rejoindre nos équipes de maintenance postée, un Chef d'équipe maintenance (h/f). Intégré(e) à l'une de nos trois équipes, vous évoluerez sous la responsabilité de votre Leader maintenance, et aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de trois techniciens, et un apprenti.

Vos missions seront :

  • Analyse et hiérarchisation des demandes d'intervention : vous prendrez connaissance des demandes d'intervention et en effectuerez l'analyse (y compris l'analyse des risques de pannes et d'accidents) en vue de les hiérarchiser.
  • Répartition des interventions : vous répartirez les interventions entre les membres de votre équipe en fonction des compétences et connaissances des uns et des autres, de la technicité des tâches, de la disponibilité des collaborateurs, et de la charge de travail.
  • Réalisation des interventions : vous réaliserez avec votre équipe les interventions de maintenance, et soutiendrez et/ou substituerez si nécessaire les membres de votre équipe pour réaliser les interventions les plus complexes et/ou les plus lourdes de conséquences.
  • Supervision et accompagnement : vous superviserez et accompagnez les membres de votre équipe et assurerez le transfert de compétences et connaissances techniques.
  • Proposition d'améliorations : vous proposerez les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuerez à leur réalisation.
  • Rapportage : vous rédigez le rapport journalier des interventions effectuées et en déduirez les conséquences quant à l'activité du service.
  • Communication : vous répondrez aux demandes d'information et d'intervention émanant des différents services, et réciproquement communiquerez avec les membres de votre équipe et les différents services en vue de l'énonciation et de la résolution des problèmes, pannes, et dysfonctionnements constatés.
  • Représentation des valeurs : vous représenterez pour votre équipe les valeurs du métier et de l'entreprise.
  • Entretiens annuels : vous réaliserez les entretiens annuels des collaborateurs de votre équipe et déterminerez et évaluerez l'atteinte des objectifs individuels correspondant.
  • Initiatives et décisions : vous prendrez les initiatives et les décisions opportunes pour assurer la bonne production, la sécurité machine et la cohésion de votre équipe.
  • Prévention et résolution de conflits : vous préviendrez et résoudrez les conflits éventuels, dans la limite de votre périmètre de responsabilité.
  • Validation des demandes de congés : vous valideriez les demandes de congés des membres de votre équipe (hors périodes d'arrêt).
Profil

Vous avez le profil que nous recherchons si :

  • Vous êtes titulaire d'un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut).
  • Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d'au moins trois à cinq ans.
  • Vous disposez de solides compétences en mécanique.
  • Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu'à apprendre).
  • Vous êtes à l'aise sur la lecture et/ou réalisation de plans.
  • Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, pour vous comme pour les autres.
  • Vous souhaitez évoluer en équipe.
  • Vous êtes de nature curieuse.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel, et vos compétences ou capacités à encadrer une équipe.

Nous vous proposons

Une rémunération composée des éléments suivants :

  • Une rémunération fixe de 34 à 40K€ brut annuel selon votre profil.
  • Une rémunération variable composée d'une prime d'équipe, prime d'assiduité, prime de douche, majoration des heures de nuit.
  • Des avantages comme les indemnités kilométriques, paniers repas de nuit, participation & intéressement, prime vacances.

Un environnement dynamique, une ambiance conviviale et chaleureuse, et l'opportunité de participer à la création d'un produit de qualité, reconnu dans le domaine de la gastronomie

Notre process de recrutement

Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes :

1. Entretien téléphonique

2. Entretien physique

3. Visite de site

4. Proposition d'embauche

On n'attend plus que votre CV



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    **À propos de nous**: STAUB est une entreprise renommée dans le monde de l’art de la table haut de gamme. Fondée en 1974 par Francis Staub, notre société a à cœur la fabrication de produits de qualité, notamment nos célèbres cocottes en fonte émaillée. En 2008, STAUB a rejoint le groupe allemand Zwilling J.A. Henckels, leader mondial dans le...

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    il y a 3 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 3 semaines


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    il y a 1 semaine


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  • Chef de maintenance H/F

    il y a 4 semaines


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