Spécialiste Réseaux

Il y a 2 mois


ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Synchrone Temps plein
Présentation du Poste

Vous souhaitez intégrer un projet ambitieux dans le domaine des réseaux informatiques? Nous vous proposons une opportunité d'Administrateur(rice) Réseaux H/F au sein de Synchrone.

En tant qu'Administrateur Réseaux, vous contribuerez à la conception, au déploiement et à l'exploitation des infrastructures réseaux tout en participant aux projets techniques.

Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les communications au sein du système d'information.
  • Participer à l'organisation générale et à l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de l'entreprise et les opportunités technologiques.
  • Administer le réseau, gérer les configurations.
  • Mettre en œuvre ou suivre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise.
  • Sécuriser et superviser les réseaux informatiques (segmentation réseaux et VLAN, analyse de trafic, alertes...).
  • Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité).
  • Formaliser les évolutions réseaux (documentations, schémas d'infrastructure).
Compétences Requises
  • Maitrise des équipements Cisco, Firewall, Switch, Routeur ainsi que l'une ou plusieurs des solutions de sécurité et d'optimisation de réseaux tels que Palo Alto et/ou Fortinet.
  • Bonne connaissance parmi les réseaux LAN et Wifi ainsi que sur les outils de cryptage tels que SDWan, MPLS, BGP.
  • Une appétence pour la sécurité informatique serait un plus.
  • Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l'esprit d'analyse et de rédactionnel ainsi que le sens du dialogue et des responsabilités.
Avantages de l'Embauche

En rejoignant Synchrone, vous évoluerez au sein d'une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous bénéficierez d'un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

Nous proposons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement de carrière et d'accompagnement.

Vous serez intégré dans une équipe dédiée et motivée, avec des responsabilités claires et des objectifs atteignables.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux.

Nous proposons également des avantages sociaux et des avantages RH attractifs, tels que des primes de participation aux bénéfices, des indemnités de télétravail, un plan d'épargne-retraite entreprise collectif, etc.

Processus de Recrutement

Nous suivons un processus de recrutement rigoureux et transparent, qui inclut plusieurs étapes de sélection et d'évaluation.

Vous serez contacté(e) par notre équipe de recrutement pour discuter de votre candidature et de vos qualifications.

Nous vous proposons un entretien RH pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel, ainsi qu'un entretien Manager pour valider vos compétences et présenter les missions et contextes clients.

Enfin, nous vous proposons un entretien Directeur de Département pour finaliser les échanges avant l'envoi de la proposition de collaboration.



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