Chef de Projet Performance Nouveautés

il y a 4 jours


Paris, Île-de-France Richemont Temps plein
Description du poste

L'entreprise Richemont, leader mondial de la joaillerie et de l'horlogerie de prestige, recherche un Chef de Projet Performance Nouveautés pour rejoindre son équipe de direction.

Missions
  • Construire et communiquer les KPI de pilotage de la performance du développement produit
  • Analyser les données disponibles et maintenir des indicateurs fiables
  • Piloter et mettre à jour les outils de reporting
  • Soutenir les réalisations des équipes et identifier les leviers de performance
  • Animer et alimenter les séances de restitution
  • Construire et améliorer en continu les outils digitaux
  • Identifier les freins à l'activité et proposer des axes d'amélioration
  • Définir et formaliser les besoins digitaux avec les différents métiers
  • Cadrer et piloter les projets d'amélioration
  • Communiquer, diffuser et accompagner les évolutions outils
  • Animer la communauté de Key User des outils digitaux du développement produit process
  • Maintenir et construire des indicateurs fiables et outils de reporting
  • Soutenir les réalisations des équipes et identifier les leviers de performance
  • Piloter le budget développement
  • Piloter le budget en support des équipes Nouveautés
  • Animer les séances de restitution en Comité de pilotage
  • Synthétiser les livrables via des indicateurs de suivi
  • Faire évoluer les outils existants pour faciliter le pilotage du budget développement
  • Support pour les acteurs opérationnels, tactiques et stratégiques sur les outils process
  • Porter les engagements pris auprès des différents acteurs
  • Accomplir les acteurs opérationnels sur les outils de l'écosystème
  • Résoudre les problèmes sur les outils digitaux
Compétences requises
  • Expérience dans le domaine du Digital de 3 ans minimum
  • Qualités pédagogiques, de communication et capacité d'animer une communauté
  • Autonomie, rigueur, esprit de collaboration et analytique
  • Maitrise des outils BI : Power BI, Looker
  • Appétence pour les projets de transformation
À propos de l'entreprise

Cartier, l'une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. L'entreprise offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes.

Égalité des chances

Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités et est certifiée Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.



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  • Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

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    Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l'une des 26 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Avec plus de 8 500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs...


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    Envie de contribuer à la construction du monde de demain?Depuis 2006, le groupe Op2 - Project Performance Consulting accompagne ses clients partout dans le monde dans la réalisation et la transformation de leurs projets complexes et programmes industriels.Intégrer un groupe international (Allemagne, Australie, Canada,...) en pleine expansion, composé de...

  • Chef de Projet

    il y a 4 jours


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    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France DGTL Performance Temps plein

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    il y a 4 jours


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