Responsable commercial Sud-Ouest pour le groupe DMAX

il y a 1 jour


Toulouse, Occitanie, France Es'tête Temps plein

MISSIONS

Le rattaché au Directeur des opérations, vous aurez pour missions principales de développer la partie commerciale notamment BtoB des agences du Sud-Ouest (Toulouse, Agen et Bordeaux) et de coordonner galement la partie exploitation avec l'aide des équipes.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

  • Développement commercial: Assurer le développement commercial des prestations du groupe sur le périmètre qui vous est confi (déménagement, transfert industriel et administratif, garde-meubles, montage de mobilier, etc.).
  • Commercial et fidélisation: Contribuer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle du groupe.
  • Gestion du portefeuille: Gérer le portefeuille clients et prospects existant, contribuer au développement des clients BtoB et développer les partenariats (acteurs locaux et apporteurs d'affaires).
  • Développement de l'activité: Mettre en œuvre les actions nécessaires au développement de l'activité au côté des commerciaux selon la politique commerciale définie par le groupe.
  • Coordination des activités: Coordonner les diverses activités des agences : assurer un centre de profit, s'assurer de la rentabilité des agences et de l'optimisation des moyens, avoir la responsabilité de la marge d'activité (valuer la marge d'exploitation, planification de l'exploitation en fonction des coûts, prix de revient/prix d'exploitation).
  • Respect des règles: Veiller au respect règlementaire des solutions mises en œuvre pour les clients en binôme avec le Responsable d'exploitation.
  • Maitrise des prestations: Maitriser de manière qualitative les prestations réalisées avec le Responsable exploitation.
  • Sensibilisation: Sensibiliser les collaborateurs au respect des consignes qualité et environnement.
  • Rapport de prestations: Préparer, organiser et rendre compte des prestations avec le Responsable exploitation en assurant : la sécurité des biens et des personnes, un management adapté à l'équipe, une performance économique.
  • Climat social: Maintenir un climat social positif et développer la culture d'entreprise.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en commerce, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit. Vous avez une bonne connaissance du BtoB ; une expérience dans le domaine de la logistique ou du déménagement serait fortement appréciée.

Vous justifiez également d'une expérience réussie en management d'équipes. Dot d'un très bon relationnel et en capacité de créer/mobiliser un réseau, vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe. Vous êtes également reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre orientation clients.



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