Assistant socio-éducatif H/F

il y a 7 heures


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein
Contexte du recrutement

L'équipe du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Nice est engagée dans la mise en œuvre de trois actions clés : les actions pour les seniors, les actions d'insertion et les actions de prévention et de développement social.

Le CCAS développe ses actions sur près de 30 sites répartis sur le territoire communal de la Ville de Nice.

Missions

Missions générales

  • Aider les personnes accueillies et leur famille à prévenir ou surmonter les difficultés sociales, afin de maintenir ou de retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
  • Rechercher les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social des personnes qu'on accompagne et apporter des conseils pour améliorer leurs conditions de vie.
  • Participer à un accompagnement individuel ou des interventions collectives intégrant la participation des personnes aux prises de décision et à la mise en œuvre des actions les concernant.
  • Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de partenariats avec les intervenants du secteur concerné et les structures, notamment en vue d'établir des parcours sans rupture pour les personnes qu'on accompagne.

Missions spécifiques au secteur gérontologie

  • Accompagner les personnes retraitées habitant sur la commune de Nice dans les domaines des soins, du maintien à domicile, de la précarité et de l'hébergement.
  • Créer les conditions optimales du développement et du renforcement des liens sociaux de la population retraitée.
  • Travailler en lien avec les partenaires de la Gérontologie et participer aux actions de prévention avec les partenaires de la gérontologie.

Missions spécifiques au secteur insertion

  • Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches et informer les services compétents pour leurs démarches.
  • Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population afin d'y remédier.
  • Accomplir des enfants ou adolescents en difficulté, en collaboration avec leur famille et les services du département en charge de la protection de l'enfance.
  • Soutenir les personnes inadaptées ou en voie d'inadaptation et apporter son concours à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle.

Missions spécifiques au secteur prévention et développement social

  • Analyser la demande, évaluer les difficultés, rechercher en commun des solutions adaptées.
  • Renseigner et accompagner dans les démarches et dans les résolutions de conflits, orienter vers des structures adaptées.
  • Participer à l'élaboration d'états statistiques sur les activités de la structure et participer à la rédaction d'un rapport d'activité.
  • Participer à des réunions diverses sur l'organisation de travail.
Profil recherché

Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière médico-sociale.

Domaine de diplôme : Diplôme d'Etat de conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social permettant de se présenter au concours d'assistant socio-éducatif territorial/Educatrice spécialisée.

Expérience : Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.

Compétences :

  • Connaissances législatives afférentes à ce poste.
  • Maitrise du processus méthodologique de l'intervention en travail social.
  • Connaissance du réseau des institutions et des associations œuvrant dans ces domaines.
  • Capacité d'évaluation et de diagnostic ainsi que la capacité à adapter sa pratique professionnelle en fonction des spécificités du public accueillie et des missions du service.
  • Capacité à gérer des situations d'urgence ou de crises et savoir prendre du recul.
  • Expérience et connaissance du public en précarité et sans domicile stable, des dispositifs de lutte contre l'exclusion et des réseaux partenariaux.
  • Connaissance des procédures administratives.

Qualités recherchées :

  • Sens aiguë d'écoute, d'observation et d'analyse.
  • Savoir rester neutre et objectif face au problème d'autrui.
  • Respecter le secret professionnel et du droit de réserve.
  • Qualités relationnelles et un sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Savoir animer des groupes et développer un réseau d'échange d'information avec d'autres partenaires.
  • Capacités rédactionnelles.
  • Sens de l'organisation.


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