Responsable du recrutement en alternance H/F

il y a 4 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France MBway Temps plein

MBway, une école internationale de management, est à la recherche d'un responsable du recrutement H/F en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI : ALLIER LES DEUX ?
Vous aspirez à une formation professionnalisante. Grâce à un contrat en alternance, vous aurez l'opportunité de vous former tout en visant un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.

Notre entreprise partenaire :

Il s'agit d'une entreprise de services numériques (ESN) dynamique, réunissant plus de 350 collaborateurs passionnés, créatifs et ambitieux.

Depuis sa création, elle accompagne une variété d'entreprises, allant des grands groupes aux start-ups, en répondant à leurs besoins en matière de technologies de l'information.

Les services proposés incluent :

  • Renforcement d'équipe à long terme en régie (assistance technique unitaire ou collective)
  • Renforcement d'équipe ponctuel en régie via un centre de compétences
  • Développement externalisé de projets de A à Z avec une équipe dédiée au sein de la Digital Factory

Un mot d'ordre ? Le bien-être, l'accompagnement, l'écoute et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l'entreprise. Sensibles aux enjeux de responsabilité sociétale, plusieurs initiatives ont été mises en place pour promouvoir une approche durable. Nous veillons à ce que nos collaborateurs soient performants et épanouis, garantissant ainsi une satisfaction globale optimale.

Les missions :

En collaboration avec la Responsable Recrutement à Bordeaux, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée au recrutement et à la commercialisation de jeunes talents motivés.

Vos principales responsabilités incluront :

  • Analyse des besoins des clients en concertation avec nos ingénieurs d'affaires
  • Sourcing sur les plateformes d'emploi
  • Conduite des entretiens de recrutement
  • Suivi des candidats tout au long du processus
  • Rédaction et publication des offres d'emploi
  • Gestion des candidatures
  • Promotion de la marque employeur
  • Établissement de partenariats avec des écoles d'ingénieurs et de commerce
  • Veille sur les outils et événements pertinents
  • Participation à des événements de recrutement

Votre profil :

Vous êtes une personne engagée, enthousiaste, tenace, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Vous êtes autonome, aimez relever des défis, et êtes organisé(e) et proactif(ve).

  • Étudiant(e) en Master RH (Bac +3/4/5)
  • Une première expérience en recrutement est un atout
  • Une première expérience dans le secteur IT est appréciée

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler.



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