STAGE – RESPONSABLE DE CONTRÔLE PERMANENT

il y a 3 semaines


SaintDenis, Île-de-France Société Générale Assurances Temps plein

STAGE – RESPONSABLE DE CONTRÔLE PERMANENT (H/F)

Dans le cadre de notre recherche de talents, nous offrons un stage au sein de notre département de contrôle permanent. Ce poste est situé à La Réunion.

Vos missions principales :

Au sein de notre équipe, vous aurez pour objectif d'optimiser les dispositifs de supervision managériale et de gestion des risques opérationnels. Vos responsabilités incluront :

  • Gestion des déclarations de risques opérationnels et suivi des actions correctives.
  • Rédaction de rapports et de reportings destinés à la direction et aux régulateurs.
  • Animation d'ateliers collaboratifs avec les différentes équipes.
  • Administration des outils de suivi des prestataires externes.
  • Conduite des activités liées au plan de continuité des opérations, y compris l'organisation de tests et la production de reportings.
  • Intervention dans la supervision managériale et la conformité, en lien avec les exigences réglementaires.
  • Collecte et suivi des indicateurs clés de risque (KRI).
  • Mise en œuvre et amélioration des contrôles normatifs au sein de la supervision managériale.
  • Accompagnement des responsables dans l'intégration de la culture des risques opérationnels.
  • Analyse des résultats de supervision et suivi des plans d'actions.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne organisée, capable de gérer son temps efficacement et de respecter les délais. Vous devez posséder de solides compétences d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon relationnel et un esprit d'équipe. Votre sens du risque, votre rigueur et vos compétences rédactionnelles seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.

Pourquoi choisir cette opportunité ?

Intégrer ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d'une banque régionale dynamique et de développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution. Vous aurez également l'opportunité d'évoluer vers des postes d'expertise ou de management au sein d'une structure à taille humaine.

Nous sommes un employeur qui valorise la diversité et l'égalité des chances, et nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, sans distinction.



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