Responsable de projets en automatisation H/F

il y a 3 semaines


SaintLô, Normandie, France EQUANS Temps plein

Présentation de l'entreprise :
Equans, acteur majeur dans le domaine des services énergétiques et numériques, recherche un(e) futur(e) Responsable de projets en automatisation H/F.

Mission :
Au sein de notre agence, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 3 à 4 personnes, sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études. En tant que Responsable de projets en automatisation H/F, vous aurez pour mission principale l'encadrement technique de projets d'automatisme et le pilotage des activités de production ainsi que des équipes.

Vos responsabilités incluront :

  • La définition des équipements d'automatisme pour l'intégration de systèmes automatisés industriels.
  • La conception d'architectures de systèmes automatisés.
  • L'élaboration d'analyses fonctionnelles et organiques.
  • Le développement de programmes pour automates de diverses marques.
  • La création de programmes pour interfaces homme-machine (IHM) et supervision industrielle.
  • La rédaction de protocoles de tests.
  • La réalisation de tests d'entrées/sorties et la mise en service sur site.

Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en automatisme ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans un environnement industriel. Vous possédez des compétences techniques solides, notamment :

  • Maîtrise des environnements de développement pour automates tels que Siemens, Schneider, Rockwell, etc.
  • Expérience en développement de programmes API et IHM.
  • Connaissance des outils de supervision comme Wonderware, PC Vue, Panorama, etc.
  • Compréhension des normes de sécurité machine.

Atouts supplémentaires :
Votre connaissance des processus agroalimentaires, votre maîtrise des infrastructures réseau industrielles, ainsi que vos compétences en informatique industrielle, électricité industrielle et instrumentation seront des atouts considérables pour ce poste.

Ce que nous offrons :
Une culture d'entreprise axée sur le développement professionnel, des avantages sociaux attractifs, ainsi que des opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe Equans. La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil (entre 40K et 50K sur 13,3 mois).

Processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique sera organisé pour discuter de votre candidature et répondre à vos questions, suivi d'une rencontre avec un opérationnel, soit en présentiel, soit en visioconférence.

Engagement envers la diversité :
Equans France s'engage à garantir l'égalité des chances et à promouvoir la diversité au sein de ses équipes. Nous valorisons l'insertion, la mixité et le soutien aux jeunes, seniors et personnes en situation de handicap.

À propos d'Equans France :
Avec plus de 35 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, nous nous engageons à accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique, tout en plaçant la santé et la sécurité au travail au cœur de nos priorités.



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