Coordinateur en gestion des risques

Il y a 3 mois


SaintMaurdesFossés, Île-de-France Ville de Saint-Maur-des-Fossés Temps plein

Informations générales sur le poste

Filière : Administrative

Catégorie : Catégorie B/C

Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Présentation de l'organisation

La Ville de Saint-Maur-des-Fossés est une commune dynamique située dans le Val-de-Marne, en Île-de-France, à proximité de la capitale. Elle se caractérise par ses espaces verts, ses rives de la Marne et son patrimoine architectural, offrant ainsi un cadre de vie agréable et attractif.

Avec une population diversifiée, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif riche, proposant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi qu'un commerce local actif. La ville est dotée d'établissements scolaires de qualité et d'infrastructures culturelles et sportives. Elle bénéficie également d'un bon réseau de transports en commun, facilitant l'accès à Paris et à ses environs, notamment grâce à plusieurs gares RER de la ligne A. De plus, elle sera prochainement desservie par le Grand Paris Express.

Description du poste

Intégré(e) au sein de la direction des ressources humaines, vous serez responsable du suivi des dossiers relatifs aux accidents de travail et aux maladies professionnelles. Vos principales missions incluront :

  • La réalisation des déclarations d'accidents de service ;
  • La gestion des accidents de service et de trajet ainsi que des maladies professionnelles et des démarches administratives associées ;
  • L'information des agents et des responsables dans le respect de la confidentialité ;
  • L'orientation des agents vers les interlocuteurs appropriés ;
  • La rédaction d'arrêtés et de documents administratifs ;
  • La mise à jour des tableaux de suivi du service.

Profil recherché

Vous possédez idéalement des compétences en gestion des ressources humaines, maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise à l'écrit. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité. Ce poste requiert également une excellente organisation et de solides compétences en communication.

Informations complémentaires

Vous bénéficierez d'un régime indemnitaire attractif, d'une prime de service public (versée en deux fois), d'une prime de fin d'année, d'un forfait mobilité durable, de titres restaurant, ainsi que d'une participation à la prévoyance et d'une politique active en matière de formation et de prévention. De plus, l'Association d'Entraide du Personnel est à votre disposition.

Le temps de travail hebdomadaire est de 39 heures, avec un système de badgeuse offrant de la flexibilité ; vous aurez droit à 25 jours de congés annuels et 22 jours d'ARTT.



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