Gestionnaire des Ressources Humaines

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France eXalt Temps plein

La transformation d'eXalt est une aventure humaine unique, qui rassemble plus de 950 consultants polyglottes du digital, dédiés à la croissance et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester agile et réinventée pour longtemps encore, comme une start-up du consulting.

Les forces d'eXalt consistent à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d'eXalt Fi, dans l'IT (dev, cloud et infra) au sein d'eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d'eXalt Shield ou encore dans la data au sein d'eXalt Value.

Description du poste

En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

  • Produire et contrôler les bulletins de paies multi-entités;
  • Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les erreurs signalées par les salariés;
  • Superviser les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales...);
  • Répondre aux questions juridiques des managers en matière de droit social et de procédures liées à la paie.

Préparation des éléments de la paie

  • Recueillir et calculer les éléments de rémunération variable (prime, heures supplémentaires, intéressement, accident ou maladie...);
  • Décompter les absences (congés payés, maladie);
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.

Pilotage du pôle paie

  • Mise en place de procédures internes pour le contrôle des paies et des déclarations sociales;
  • Encadrer l'Assistante Paie et ADP.

Conditions requises

  • Formation BAC +5 en droit social ou Ressources Humaines;
  • 4/5 ans d'expérience minimum dans le métier;
  • Hard skills : Gestion de paie et projets;
  • Soft skills : capacité d'adaptation, rigueur, organisation et communication.

Salaire estimé

Le salaire est compris entre 55 000 € et 65 000 € annuels, selon les compétences et l'expérience. Il est important de noter que ce salaire peut varier en fonction de la localisation et de la situation spécifique de l'entreprise.

Campus de recrutement

Le processus de recrutement se fera en trois temps :

  • Un premier entretien avec la Head of Recruitment & Employer Brand;
  • Un second entretien avec la Chief of Staff;
  • Un dernier échange avec la Responsable des Ressources Humaines.

  • Gestionnaire des Paies F/H

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Votre poste\Exceptions:"> Ce rôle d'expert en ressources humaines au sein de notre équipe de recrutement vous permettra de travailler étroitement avec les services comptabilité et contrôle de gestion pour garantir un suivi efficace des tâches. Vous serez chargé(e) de la gestion complète du processus de paie, ce qui inclut la collecte et...


  • Paris, Île-de-France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Ce poste est un excellent opportunité pour les passionnés des ressources humaines qui souhaitent travailler dans une entreprise innovante et dynamique.Compétences requisesBac +2/3 en comptabilité ou ressources humaines avec spécialisation en paieExpérience d'au moins 1 an dans le domaine de la paieConnaissance approfondie de l'outil informatique...


  • Paris, Île-de-France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Compétences requisesPour occuper ce poste, vous devrez posséder une formation Bac +2/3 en comptabilité ou ressources humaines. De plus, une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise sera un atout.Nous recherchons quelqu'un de curieux et qui aime travailler en équipe. Vous devez être humble, apprenant, organisé et...


  • Paris, Île-de-France SWING-ONE Temps plein

    SWING-ONE cherche un Gestionnaire de Ressources Humaines Expert pour renforcer son équipe.Mission ContexteNous recherchons un professionnel chevronné pour occuper le poste de Gestionnaire de Ressources Humaines. Votre mission consiste à coordonner les efforts des managers opérationnels et d'assurer la centralisation du pilotage des ressources...


  • Paris, Île-de-France PRORESEAU PROSPECT RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Rejoignez PROEVOLUTION, cabinet de conseil en ressources humaines et expert en transition. Nous sommes spécialisés dans la recherche de compétences clés et l'accompagnement des équipes.Nous intervenons auprès des entreprises du secteur industriel, principalement françaises et allemandes, afin d'assister leur cycle de vie personnel et...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Dans le cadre de notre équipe de recrutement à Michael Page, nous sommes chargés de trouver le meilleur candidat pour le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines.Présentation de l'entrepriseNos clients sont des entreprises de service et d'industrie qui cherchent à renforcer leur équipe RH. Nous recherchons un professionnel expérimenté...


  • Paris, Île-de-France RATP Dev Temps plein

    Description du PosteNous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Paris 12. Votre mission sera de gérer les projets SIRH au sein de notre groupe RATP Dev, en coordination avec les différentes équipes internes et externes. Vous serez chargé(e) d'administrer et de configurer la solution Talentsoft, de former et...


  • Paris, Île-de-France eXalt Temps plein

    PrésentationeXalt recherche un gestionnaire de ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe RH. Cette position est idéale pour ceux qui veulent faire carrière dans le domaine des ressources humaines.MissionDans le cadre de cette fonction, vous serez chargé de gérer les aspects administratifs du personnel, notamment la gestion des...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    L'entreprise Michael Page, leader du recrutement et de la sélection de talents, recherche un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines pour occuper le poste de Gestionnaire des Ressources Humaines France.Détails du PosteTâches : * Gérer une équipe RH composée de 6 à 10 personnes ; * Veiller au respect des obligations légales...


  • Paris, Île-de-France Groupe Fortil Temps plein

    Rejoignez le Groupe Fortil, un groupe international qui rassemble aujourd'hui plus de 2000 collaborateurs aux horizons et expertises différents. Le modèle Fortil a été pensé par des ingénieurs entrepreneurs pour accompagner les clients dans leurs projets d'ingénierie et de transformation digitale.L'administrateur de rémunération et gestionnaire...


  • Paris, Île-de-France Fiducial Temps plein

    FIDUCIAL recrute pour le poste de Gestionnaire Paie et Social (H/F) dans le cadre d'un CDI.ResponsabilitésAssurer la gestion administrative des ressources humaines et des financesCoordonner les activités des équipesEffectuer les tâches suivantes : établissement des paies, déclarations sociales, gestion du personnel...ContraintesTravailler dans un...


  • Paris, Île-de-France QUALIS RECRUTEMENT Temps plein

    Développez votre carrière avec Qualis Recrutement Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines Senior pour rejoindre notre équipe à Paris. Missions : Participation à l'établissement des reportings et des tableaux de bord Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles Suivi de KPIs opérationnels Analyse d'écarts Elaboration...


  • Paris, Île-de-France Mon Consultant Indépendant Temps plein

    Rôle :Gestionnaire de ressources humaines généraliste avec une expérience bancaire réussie, capable de travailler en langue anglaise ou arabe dans des environnements internationaux.Responsabilités :, • Supervision de la paie et ADP• Développement des compétences• Événements de l'entreprise• Politique de rémunération• Relations...


  • Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein

    Poste : Isa DéveloppementRéférence : Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) à Nice 06000.Nous recherchons un candidat qualifié pour occuper le poste de gestionnaire paie et administrateur des ressources humaines dans notre entreprise. Votre rôle principal consistera à vous assurer que tous les collaborateurs sont payés le montant qui...


  • Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein

    Développement d'Isa recherche actuellement un administrateur de paies et gestionnaire de ressources humaines pour une mission de 5 mois (minimum) à Nice. Ce poste consiste en la gestion des ressources humaines d'une entreprise, en veillant à ce que tous les collaborateurs soient payés le montant qui leur est dû en temps opportun. Les responsabilités...

  • Gestionnaire de Paie

    Il y a 3 mois


    Paris, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 30 000 € - 40 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe à Paris, France. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie pour les...


  • Paris, Île-de-France IN EXTENSO OPERATIONNEL Temps plein

    Contexte et RôleNous recherchons un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire de paie. Vous serez responsable de la gestion des paies, des déclarations sociales et des attestations dans un contexte varié.Détails du PosteCe poste est basé à Chartres et vous travaillerez en étroite collaboration avec...


  • Paris, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Retrouvez en détails les missions, les qualifications et les avantages du poste de Gestionnaire de Ressources Humaines Senior dans le groupe Michael Page.MissionsAnalyser et suivre les indicateurs de pilotage de la masse salariale pour le périmètre France.Construire et suivre le budget RH.Participer à la construction du budget/forecast finance.Assurer le...


  • Paris, Île-de-France NEITHWORK Temps plein

    Vous cherchez un poste stable avec une rémunération compétitive ? Nous offrons une opportunité exceptionnelle d'intégrer notre équipe comme Gestionnaire de paie et spécialiste en ressources humaines.**Salaire :** Environ 35.000€ nets par an (base salaire + avantages)**Entreprise :** NEITHWORK, leader en recrutement CDI, CDD et intérim, vous propose...


  • Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Présentation de l'entreprise">PAY JOB est un cabinet de recrutement spécialisé en paie qui propose des offres d'emploi ciblées pour les professionnels du secteur. Nous recherchons un gestionnaire de ressources humaines et paie pour l'un de nos clients.Salaire">Le salaire offre une rémunération attractive de 28/30 K€ sur 12 mois, selon le profil du...