Emplois actuels liés à Assistant RH en Alternance - Évron, Pays de la Loire - MBway
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Assistant RH en Alternance
il y a 1 mois
Évron, Pays de la Loire, France MBway Temps pleinUne formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous recherchez une alternance pour préparer un à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un...
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Responsable RH H/F en Alternance
il y a 3 semaines
Évron, Pays de la Loire, France MBway Temps pleinDéveloppez votre carrière dans les ressources humaines ! MBway recherche un Assistant ressources humaines H/F en alternance pour la rentrée 2024. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes rattachée à la Responsable Adjointe des Ressources Humaines du site. Vos missions principales seront : Participer au recrutement des stagiaires et alternants :...
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Chef de Projet RH en Alternance
il y a 2 semaines
Évron, Pays de la Loire, France MBway Temps pleinMBway vous offre l'opportunité d'intégrer son équipe de ressources humaines comme Chef de Projet RH en Alternance.Dans quel cadre travaillez-vous ?Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 6 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Adjointe des Ressources Humaines du site. Vous aurez pour mission de contribuer à la...
Assistant RH en Alternance
il y a 4 semaines
Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant ressources humaines H/F en alternance, pour une expérience enrichissante.
Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L'école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau BAC+5.
LES MISSIONS :
Rattaché(e) à la Responsable Adjointe des Ressources Humaines du site, vous intégrez une équipe
de 6 personnes et intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Participer au recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, publication des
offres, présélection des candidats, participation aux entretiens, constitution des dossiers et
contrats, accueil et intégration - Prendre part aux actions de marque employeur : communication interne et externe,
développement des relations écoles, organisation des visites d'entreprises - Apporter un support sur les sujets relatifs à la formation et à la GPEC (entretiens et bilans
professionnels) - Participer à l'administration du personnel (attestations, courriers divers...)
- Suivre et analyser les indicateurs RH
LE PROFIL :
- Vous préparez un Bac +4 / Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines et vous avez déjà une
première expérience professionnelle dans ce domaine (Stage / Alternance). - Vous disposez d'un bon sens du service, d'une capacité à prendre des initiatives et à vous adaptez
à vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de proactivité et de curiosité. Votre sens de
la rigueur est reconnu et vous accordez une importance à la discrétion et la confidentialité. - Vous savez manipuler et analyser des données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques.
L'EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.