Emplois actuels liés à Assistant RH en Alternance - Évron, Pays de la Loire - MBway


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    Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous recherchez une alternance pour préparer un à la rentrée 2024 ? Vous êtes au bon endroit MBway propose des formations Bac +5 dans différents domaines. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvrez vos futures missions.Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un...


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    Développez votre carrière dans les ressources humaines ! MBway recherche un Assistant ressources humaines H/F en alternance pour la rentrée 2024. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes rattachée à la Responsable Adjointe des Ressources Humaines du site. Vos missions principales seront : Participer au recrutement des stagiaires et alternants :...


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    MBway vous offre l'opportunité d'intégrer son équipe de ressources humaines comme Chef de Projet RH en Alternance.Dans quel cadre travaillez-vous ?Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 6 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Adjointe des Ressources Humaines du site. Vous aurez pour mission de contribuer à la...

Assistant RH en Alternance

il y a 4 semaines


Évron, Pays de la Loire, France MBway Temps plein

Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire, un Assistant ressources humaines H/F en alternance, pour une expérience enrichissante.

Durant votre formation, vous alternerez enseignements à L'école de Commerce de LAVAL et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau BAC+5.

LES MISSIONS :

Rattaché(e) à la Responsable Adjointe des Ressources Humaines du site, vous intégrez une équipe
de 6 personnes et intervenez notamment sur les missions suivantes :

  • Participer au recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, publication des
    offres, présélection des candidats, participation aux entretiens, constitution des dossiers et
    contrats, accueil et intégration
  • Prendre part aux actions de marque employeur : communication interne et externe,
    développement des relations écoles, organisation des visites d'entreprises
  • Apporter un support sur les sujets relatifs à la formation et à la GPEC (entretiens et bilans
    professionnels)
  • Participer à l'administration du personnel (attestations, courriers divers...)
  • Suivre et analyser les indicateurs RH

LE PROFIL :

  • Vous préparez un Bac +4 / Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines et vous avez déjà une
    première expérience professionnelle dans ce domaine (Stage / Alternance).
  • Vous disposez d'un bon sens du service, d'une capacité à prendre des initiatives et à vous adaptez
    à vos différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de proactivité et de curiosité. Votre sens de
    la rigueur est reconnu et vous accordez une importance à la discrétion et la confidentialité.
  • Vous savez manipuler et analyser des données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques.

L'EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :

Bac+3 validés ou disposer de 180 crédits ECTS.

LA RÉMUNÉRATION :

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.