Alternant(e) RH et Paie

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

Présentation du Poste

La Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Assurances recherche un(e) alternant(e) RH et Paie pour contribuer au développement de la société. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur.

Missions Principales

Vous aurez principalement les missions suivantes :

  • Participer au processus mensuel de reporting RH (effectifs, mouvements, indicateurs RH)
  • Participer aux reportings et bilans RH annuels (données sociales annuelles Groupe, BDESE, bilans pour les CSE)
  • Participer aux processus de rémunération (campagne d'augmentation annuelle, calcul des rémunérations variables, enquête de rémunération)
  • Participer à la mise en œuvre des avantages en nature (FMD, tickets restaurant, CESU)
  • Gestion des temps : suivre les déclarations des temps dans l'outil SIRH (Nibelis), accompagner les collaborateurs et/ou managers sur l'utilisation du SIRH
  • Effectuer diverses requêtes selon les besoins
  • Participer aux projets en cours à la Direction des Ressources Humaines

Compétences Souhaitées

Nous recherchons un(e) alternant(e) RH et Paie motivé(e), avec une bonne compréhension des processus RH et une capacité à travailler en équipe.


  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du posteLa société Crédit Agricole Assurances, filiale du groupe Crédit Agricole, recherche un(e) alternant(e) RH et Paie pour rejoindre son équipe.MissionsLe/la candidat(e) aura pour principale mission de participer au processus mensuel de reporting RH, en effectuant des contrôles de gestion sociale et en suivant les indicateurs...

  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du posteLa société Crédit Agricole Assurances, filiale du groupe Crédit Agricole, recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe de Ressources Humaines et Paie.MissionsLe/la candidat(e) aura pour principale mission de participer au processus mensuel de reporting RH, en effectuant des contrôles de gestion sociale et en suivant les...

  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Présentation du poste La société SPIRICA, filiale du groupe Crédit Agricole Assurances, recherche un alternant(e) pour renforcer son équipe RH. Missions principales Vous serez chargé(e) du contrôle de gestion sociale et des données sociales. Vous collaborerez aux processus mensuels de reporting RH, aux reportings et bilans RH annuels,...

  • Alternance en Paie et RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Lecolefrancaise Temps plein

    Alternance en Paie et RHL'École Française recherche un(e) alternant(e) pour préparer un Bachelor en paie et RH reconnu par l'État de niveau Bac+3.Vous serez chargé(e) de la gestion des éléments variables de paie, du contrôle de la paie et de la saisie des salaires.Vous travaillerez en équipe et collaborerez avec les employés pour atteindre...

  • Responsable Paie et RH Senior

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France WISE RH Temps plein

    Poste : Vos missions :• Gérer et contrôler la paie, la gestion des temps et l'administration du personnel• Traiter les problématiques liées à la paie et aux temps de travail• Collaborer avec les équipes RH et les services transverses (Finance, IT)• Entretenir les relations avec les organismes externes (Sécurité Sociale, Caisse de...

  • Alternant(e) RH et Paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps plein

    Poste d'alternanceLa Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Assurances recherche un(e) alternant(e) pour renforcer son équipe. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par votre tuteur.MissionsVous aurez principalement les missions suivantes :Participer au processus mensuel de reporting RH (effectifs,...

  • Chef de projet RH et paie

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France VERTICAL RH Temps plein

    PosteRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prendrez en charge l'animation de l'équipe paie et administration du personnel.Vos missionsOrganisation et contribution à la production de la paie et des déclarationsSuivi administratif des salariés et de leur activitéGestion de la masse salariale et des données RHAnimation de...

  • Gestionnaire de Paie RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Domino RH Staff Paris Temps plein

    Missions clés- Saisir et contrôler les EVP (Éléments de Paie Variable)- Gérer attentivement le suivi de la maladie (arrêt, attestation, prévoyance, rapprochement)- Suivre la gestion des temps- Accompagner les collaborateurs lors de leur embauche et leur sortie (affiliation mutuelle, contrôle des documents d'embauche, préparation STC et des documents...

  • Alternant(e) RH

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France Adie Temps plein

    Mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Alternant(e) RH & Projets pour rejoindre notre équipe ! En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de soutenir les Responsables Développement RH et intervenir sur des missions RH généralistes, telles que le recrutement, la formation, l'administration du personnel et le suivi des...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 semaines


    Paris, Île-de-France FED HUMAN Temps plein

    Poste : Gestionnaire de PaieVous intégrez l'équipe RH composée d'un Responsable des RH, d'une Chargée de mission RH et d'une alternante pour assumer les missions suivantes :Centraliser, saisir et suivre les éléments variables de la paie pour 250 salariésParticiper à terme à la mise en place de la gestion des absences et du module des...

  • Alternant RH

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France placoplatre Temps plein

    Poste d'Alternant en Ressources HumainesL'usine de Cormeilles-en-Parisis de la société Placoplatre recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Ce poste est à pourvoir pour début septembre.MissionsAppui et support juridique : participation et rédaction de fiches pratiques consolidées dans un guide social au bénéfice des...

  • Chargé(e) RH et Paie

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Lavorel Hotels Temps plein

    Chargé(e) RH et Paie - IDFLavorel Hotels recrute un(e) Chargé(e) RH et Paie pour ses établissements en IDF. Le candidat idéal possède une expérience de 1 an minimum en gestion administrative du personnel et une connaissance de logiciels Paie Silae et/ou de GTA.Gestion administrative du personnelGestion des temps et des planningsGestion de la paieLe...

  • Responsable RH Alternant(e)

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France saint_gobain_group Temps plein

    Rejoignez notre équipe RH dynamiqueAu sein de l'équipe RH de Saint-Gobain Architectural Solutions, vous serez chargé(e) de missions opérationnelles au sein d'une équipe enthousiaste et multiculturelle. Vous découvrirez les différentes activités des Ressources Humaines au sein d'un périmètre hétéroclite en termes de métiers et de...


  • Paris, Île-de-France ADH Hommes et Stratégie Temps plein

    Fonctionnement et Ressources Humaines Vous êtes un professionnel expérimenté en ressources humaines, vous débutez dans un rôle de gestionnaire paie et administration RH. Vous êtes intégré(e) au service des Ressources Humaines d'un établissement composé de 10 personnes, et vous contribuez à la gestion administrative du personnel dans le respect des...

  • Alternance en RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France onepoint Group Temps plein

    Devenez un(e) alternant(e) RH généraliste et rejoignez notre équipe de recrutementNous recherchons un(e) alternant(e) RH généraliste pour rejoindre notre équipe de 6 personnes dédiée à la communauté Tech Studio. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des collaborateurs, de l'intégration et de l'animation, ainsi que de la gestion administrative...

  • Chef de Pôle Paies et RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, un pôle de recherche international, offre un environnement unique pour la recherche scientifique sur le système nerveux. La Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l'Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé), multiculturel et...


  • Paris, Île-de-France L'ÉCOLE FRANÇAISE Temps plein

    Présentation du posteL'École Française recherche un(e) alternant(e) Gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est idéal pour les étudiants en ressources humaines qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle enrichissante.MissionsGestion des Paies : Collecter, vérifier et traiter les éléments variables...

  • Apprenti(e) RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Euronext Temps plein

    Missions et responsabilitésL'alternant(e) RH sera chargé(e) de gérer la gestion administrative des nouveaux arrivants pour Euronext France, notamment la déclaration DPAE, l'affiliation mutuelle et santé, l'attestation employeur et les outils de gestion administratif. Il/elle sera également responsable de l'organisation et du suivi des...

  • Alternant RH

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Tarkett Temps plein

    Chargé de Mission RHVous rejoindrez le service ressources humaines du site Tarkett de Sédan et travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Ressources Humaines.ResponsabilitésGestion administrative du personnel (paie, recrutement, formation, intérim, etc.)Gestion opérationnelle de projets RH en définissant les ressources et moyens...

  • Alternant RH et Intérim

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France Konica Minolta, Inc. Temps plein

    Nous proposons un poste d'alternant RH et intérim pour une durée de 1 an. Vous serez chargé de la gestion des annonces de postes, de la pré-sélection des candidatures et de la constitution des dossiers du personnel des alternants.