Gestionnaire des ressources humaines

il y a 1 semaine


Cergy, Île-de-France ENSEA Temps plein
Mission

L'ENSEA recherche un Gestionnaire des ressources humaines pour assurer la gestion intégrée des personnels administratifs et techniques. Le candidat idéal possèdera une connaissance générale de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique et sera capable de gérer les activités suivantes :

  • Gestion intégrée des personnels administratifs et techniques
  • Gestion administrative des agents titulaires
  • Gestion administrative des agents contractuels
  • Organisation des concours ITRF
  • Installation des entrants
  • Saisie et vérification de la paie
  • Suivi du calendrier de gestion des personnels
  • Convocations et suivi des visites auprès du service de médecine du travail
  • Gestion des congés et des absences
  • Classement des personnels de catégorie C ITRF
  • Tenue à jour des bases de données
  • Accidents de service
  • Organisation et suivi de la campagne annuelle d'entretien professionnel
  • Gestion de la campagne annuelle des Palmes Académiques
  • Formation
  • Recrutement
Profil

Le candidat idéal possèdera les compétences suivantes :

  • Connaissances et compétences opérationnelles (savoir-faire) :
  • Connaissance générale de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique
  • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France
  • Notions de base en droit social
  • Rédaction de notes de synthèse / de courriers administratifs
  • Maitrise de la pratique des logiciels bureautiques courants et du SIRH en vigueur
  • Compétences comportementales et qualités requise (savoir-être) :
  • Fiabilité
  • Devoir de réserve
  • Sens hiérarchique
  • Organisation et méthode
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Gestion du stress et des priorités
Spécificités du poste

Le poste est à temps plein sur 5 jours – 37 heures / semaine. Les congés sont à prendre en roulement avec les autres membres du service. Le télétravail est possible sous condition d'accueil du public assuré.

Formation et Expérience professionnelle

Le candidat idéal possèdera un diplôme Bac +2 minimum et une expérience sur un poste de gestionnaire RH appréciée.



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